Читать книгу Стратагемы ситуационного мышления. Книга 2. Сотрудничество. 36 инструментов для переговоров, партнёрства и доверия - Ар'лан ис'Дрекхэм - Страница 7
ЧАСТЬ I. НАЧАЛО СОТРУДНИЧЕСТВА
Стратагемы №1—№6
ГЛАВА 4. УВАЖЕНИЕ К ГРАНИЦАМ
Стратагема №4 «Признай право другого на „нет“ – он скажет „да“ охотнее»
ОглавлениеСуть
Партнёр чувствует давление. Вы кажетесь ему слишком напористым. Он закрывается, уходит в оборону, говорит «нет» или «подумаем», но вы чувствуете, что это сопротивление, а не размышление.
Выход: признайте его право отказаться. Скажите: «Вы можете сказать нет, это нормально». «Я не жду от вас немедленного ответа». «Если это вам не подходит – мы не обидимся».
Парадокс: чем свободнее партнёр чувствует себя, тем охотнее он скажет «да». Когда давление уходит, защита опускается. Человек начинает не отбиваться, а думать. И часто приходит к согласию сам.
Это стратагема свободы выбора. Вы не заставляете – вы приглашаете. Вы не давите – вы предлагаете.
Когда применять
– Партнёр чувствует давление – вы это видите по его позе, интонации, коротким ответам, желанию закончить разговор.
– Партнёр говорит «нет» или «не сейчас», но вы чувствуете, что дело не в сути предложения, а в форме – ему не нравится, что на него давят.
– Вы сами чувствуете, что стали слишком напористыми. Переговоры превратились в продавливание.
– Партнёр из тех, кто не любит, когда им управляют. У него сильна потребность в автономии.
– Вы готовы к тому, что партнёр действительно скажет «нет» – и вы это примете.
Как применять
Шаг 1. Заметьте признаки давления.
Вы давите, если:
– Вы говорите больше, чем партнёр.
– Вы повторяете одно и то же.
– Вы перебиваете.
– Вы не слышите его возражений.
– Вы торопите с ответом.
– Партнёр отвечает односложно, смотрит в сторону, закрывает позу.
Шаг 2. Снимите давление вербально.
Скажите прямо:
– «Я не жду от вас ответа прямо сейчас».
– «Вы можете сказать нет, это нормально».
– «Если это не ваше – давайте честно признаем, и я не буду тратить ваше время».
– «Я не продаю вам ничего. Я просто хочу, чтобы вы знали о такой возможности».
– «Давайте договоримся: мы просто обсуждаем идею, без обязательств».
Шаг 3. Дайте партнёру пространство для отказа.
Покажите, что вы готовы принять «нет» без обид:
– «Если вам это неинтересно – скажите прямо, я не обижусь».
– «Лучше честное „нет“, чем „подумаем“ на год».
– «Я понимаю, что у вас могут быть другие приоритеты».
Шаг 4. Уважайте его время и ресурсы.
Не просите о том, что требует больших затрат, пока не убедились, что партнёр действительно заинтересован. Начните с малого (№2 «Маленький шаг»).
Шаг 5. Если партнёр сказал «нет» – примите это.
Не уговаривайте. Не спорьте. Не пытайтесь переубедить. Скажите: «Спасибо за честность. Если что-то изменится – дайте знать».
Принятое «нет» – это не проигрыш. Это уважение, которое вернётся. Партнёр запомнит, что вы не давите, и в следующий раз, когда вы придёте с другим предложением, он будет более открыт.
Шаг 6. Если партнёр сказал «да» – проверьте, не от страха ли.
Иногда партнёр говорит «да», потому что боится конфликта. Это плохое «да». Оно не приведёт к реальному сотрудничеству. Переспросите: «Вы действительно этого хотите? Вы уверены? Если нет – мы можем вернуться к обсуждению».
Пример
Ситуация. Вы предлагаете партнёру совместный проект. Он отвечает уклончиво: «Ну, не знаю… Надо подумать… Возможно…». Вы чувствуете, что он говорит «нет», но боится сказать прямо.
С уважением к границам. Вы говорите: «Знаете, я чувствую, что вы сомневаетесь. Давайте я скажу прямо: если вам это неинтересно – просто скажите „нет“. Я не обижусь. Мы потратили немного времени, ничего страшного».
Реакция. Партнёр выдыхает. Его плечи опускаются. Он говорит: «Честно? Нам сейчас не до этого. У нас другие приоритеты».
Ваш ответ. «Спасибо за честность. Тогда давайте на этом остановимся. Если ситуация изменится – я буду рад вернуться к разговору».
Результат. Через три месяца партнёр звонит сам. «Помните, вы предлагали проект? Ситуация изменилась. Давайте обсудим».
Почему это сработало. Вы не давили. Вы дали партнёру свободу сказать «нет». Он запомнил вас как человека, который уважает его границы. Когда ситуация изменилась, он вспомнил о вас первым.
Границы применимости
Стратагема перестаёт работать, когда:
– Партнёр не чувствует давления. Если он и так открыт и готов к диалогу, избыточное «вы можете отказаться» выглядит странно и может вызвать подозрения.
– Вам нужно быстрое решение. Если время поджимает, у вас нет роскоши давать партнёру свободу на неделю. Нужны другие методы.
– Партнёр воспринимает ваше «уважение к границам» как слабость. Некоторые культуры и люди воспринимают мягкость как неспособность настоять на своём. Для них «вы можете отказаться» означает «я не уверен в себе».
– Вы не готовы принять «нет». Если вы говорите «вы можете отказаться», но на самом деле будете уговаривать – партнёр это почувствует. И доверие будет потеряно.
Анти-пример
Ситуация. Менеджер говорит партнёру: «Вы, конечно, можете отказаться, но я должен предупредить, что это очень выгодное предложение. Такие условия вы больше нигде не получите. Если вы откажетесь, вы пожалеете».
Почему это провал. Это не уважение к границам. Это скрытое давление. Партнёр слышит: «Ты можешь отказаться, но ты будешь дураком». Он чувствует манипуляцию. Доверие не возникает.
Что нужно было сделать. Истинное уважение к границам не содержит скрытых угроз. Если вы даёте свободу – давайте её полностью, без «но».
Риски и предупреждение
Риск 1. Партнёр может действительно отказаться.
Вы дали ему свободу, и он сказал «нет». Вы теряете возможность сотрудничества.
Как снизить. Уважение к границам – это не способ получить «да». Это способ построить доверие. Иногда «нет» сегодня – это «да» завтра. Но если вы не уважаете границы, «нет» сегодня будет «нет» навсегда.
Риск 2. Вы можете показаться неуверенным.
Если вы слишком часто говорите «вы можете отказаться», партнёр может подумать, что вы сомневаетесь в своём предложении.
Как снизить. Уважение к границам должно исходить из силы, а не из слабости. Не «я боюсь, что вы откажетесь, поэтому я даю вам свободу», а «я уверен в своём предложении, но я уважаю ваш выбор».
Риск 3. Партнёр может воспринять вашу мягкость как готовность уступать.
Он начинает давить сам, требуя всё больших уступок, потому что вы кажетесь «слабым».
Как снизить. Уважение к границам не означает отсутствие своих границ. Вы тоже можете сказать «нет». «Я понимаю, что вы хотите лучших условий. Но это наши лучшие условия. Если они вас не устраивают – давайте честно признаем, что мы не сошлись».
Связь с другими стратагемами
Усиливают:
– №2 «Маленький шаг» – маленький шаг легче принять, он не нарушает границы. Уважение к границам и маленький шаг работают вместе.
– №3 «Открытая ладонь» – открытость и уважение к границам создают атмосферу безопасности, в которой партнёр готов раскрыться.
Противоречат:
– №6 «Приглашение к диалогу» – приглашение к диалогу более активно. Уважение к границам – более пассивно. В разных ситуациях нужно разное.
– №31 «Признание без оправданий» – там вы берёте на себя ответственность. Здесь вы даёте свободу партнёру. Оба важны, но в разное время.
Резюме