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Dokumente zusammenstellen

Unter einem Portfolio versteht man im Bewerbungszusammenhang eine aussagekräftige Zusammenstellung von Materialien über die Qualifikationen und Erfahrungen eines Bewerbers. D.h. Sie sollten einmal in Ruhe Ihr bisheriges Leben daraufhin untersuchen, an welchen Stellen Sie welche Erfahrungen gesammelt und welche Qualifikationen erworben haben, die für Ihre Bewerbung von Interesse sein könnten.

Das könnten sein:

• Ihre Zeugnisse, das Abiturzeugnis und die Zeugnisse in beiden Staatsexamina

• Bescheinigungen über längere Auslandsaufenthalte und Vermerke über entsprechende Fremdsprachenkompetenzen, in oder zusätzlich zu Ihren studierten Fächern, die Sie auch durch Schreib-/Textproben ergänzen können

• Dokumente über eine etwaige Ausbildung vor dem Studium

• Bescheinigungen und Beurteilungen im Zusammenhang mit geleisteten Praktika

• Nachweise über ehrenamtliche Arbeit aller Art

• Nachweise über Zivildienst, Bundeswehr und/oder ein freiwilliges soziales Jahr

• Belege im Zusammenhang mit sportlichen Aktivitäten, z.B. Zeitungsartikel jüngeren Datums, in denen Ihr sportlicher Einsatz namentlich erwähnt wird; Trainerlizenzen, Nachweise über die Tätigkeit als Jugendobmann oder -frau

• Bescheinigungen über alle Arten von Qualifikationen im Zusammenhang mit Bewegung und Freizeit: Nachweis des DLRG, Segelschein, Bootsführerschein, Kanuschein, Ausbildung im Free Climbing, Inline-Skating o.ä.

• Nachweise über musikalische Tätigkeiten oder Tätigkeiten im Theaterbereich (Flyer der eigenen Band, Ankündigung von Konzerten, bei denen Sie mitgewirkt haben, als Sänger, Instrumentalist oder Leiter; Theaterprogramm mit Ihrem Namen)

• Hinweise auf eigene Veröffentlichungen, Leseproben

• Fotografien eigener Kunstwerke …

Neben der Freude, all diese Unterlagen zu sammeln, haben Sie auch noch das Vergnügen, Ihre versammelten Erfahrungen und Kompetenzen im Portfolio zu präsentieren – hier sind Ihrer Kreativität keine Grenzen gesetzt. Das Portfolio nehmen Sie mit zum Vorstellungsgespräch; gegebenenfalls schicken Sie es auch vorher gezielt bestimmten Schulleitern zu, dies allerdings nicht ohne telefonische Vorankündigung und Bitte um Rücksendung.