Читать книгу Estudios Interdisciplinares de género - Marta Del Pozo Pérez - Страница 12

Los datos confirman una brecha de género en el liderazgo de los gobiernos locales españoles, donde apenas un 20% de los municipios está dirigido por una mujer. El reducido número de alcaldesas frente a alcaldes (ver Figura 1), se refleja en la significatividad del test Chi-cuadrado de Pearson entre el Género y año de estudio , debido a la elevada diferencia entre géneros. Sin embargo, estas diferencias parecen ir reduciéndose a un ritmo muy lento (solo un 4% entre 2013 y 2017), siendo necesario un mayor compromiso de los partidos políticos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para liderar un gobierno local.

Figura 1. Género del líder del gobierno local

Una vez identificada la brecha de género en el liderazgo de los gobiernos locales, examinamos si estas diferencias cambian de manera significativa en función de la Ideología. En el caso del liderazgo progresista, el porcentaje de mujeres se incrementa aproximadamente en un 6% (χ_exp² = 19,536, p − valor = 0,000), mientras que para los conservadores no encontramos diferencias significativas (χ_exp² = 2,367, p − valor = 0,124), manteniéndose los porcentajes estables (variación inferior al 2%). La Figura 2 representa gráficamente estos datos, donde se observa un mayor compromiso de los gobiernos progresistas por el liderazgo femenino.

Figura 2. Género del líder del gobierno local según su Ideología

Por otra parte, comprobamos si la proporción de alcaldesas varía según el tamaño del municipio (Tramos de Población), debido a las competencias atribuidas. Los resultados confirman una mayor presencia de mujeres alcaldesas entre los municipios más poblados; sin embargo, estas diferencias no alcanzan la significación estadística en el año 2013 (χ_exp² = 3,103, p − valor = 0,376), pero sí en 2017 (χ_exp² = 12,226, p − valor = 0,007). La representación gráfica de estos datos se encuentra en la Figura 3, donde en 2017 las mujeres alcanzan cuotas de liderazgo relevantes para los municipios con población superior a los 20.000 habitantes.

Figura 3. Género del líder del gobierno local según Tramos de Población

A modo de síntesis, en la Figura 4 se compara la evolución del Género en el liderazgo de los gobiernos locales españoles mediante la técnica de coordenadas paralelas. Podemos observar la brecha de género en el liderazgo del gobierno local acentuada por la Ideología conservadora y municipios con menor Tamaño de Población. En 2017 se produce un gran avance por la presencia equilibrada de mujeres y hombres en el liderazgo del gobierno local, sobre todo entre la Ideología progresista y los municipios más poblados.

Figura 4. Evolución del Género en el liderazgo del gobierno local por Ideología y Tramos de Población.