Читать книгу Lecciones de contrato de trabajo - Dolores Carrillo Márquez - Страница 5

María José López Álvarez

SUMARIO: 1. DERECHO DEL TRABAJO: ORIGEN, EVOLUCIÓN Y RASGOS CONFIGURADORES. 1.1. Origen y evolución. 1.2. Contenidos. 1.3. Relación con otras disciplinas. 2. SISTEMA NORMATIVO. 2.1. Constitución Española. 2.2. Legislación. 2.3. Negociación colectiva. 2.4. Costumbre. 2.5. Principios generales del Derecho. 2.6. Jurisprudencia. 2.7. Doctrina. 2.8. Interpretación y aplicación de normas laborales. Solución de conflictos. A) Principio pro operario. B) Principio de norma mínima. C) Principio de norma más favorable. D) Principio de condición más beneficiosa. E) Principio de indisponibilidad de derechos. 3. RELACIÓN LABORAL Y CONTRATO DE TRABAJO. 3.1. Contrato de trabajo. Notas configuradoras. A) Contractualidad. B) Delimitación a partir del elemento objetivo. C) Voluntariedad. D) Carácter personal de los servicios. E) Onerosidad. Retribución bajo el sistema salarial. F) Ajenidad. G) Dependencia. 3.2. Diferenciación respecto a otros contratos de servicios. 4. ACTIVIDADES EXCLUIDAS DEL ORDENAMIENTO LABORAL. 4.1. Funcionarios públicos y personal estatutario. 4.2. Prestaciones personales obligatorias. 4.3. Consejeros y administradores sociales. 4.4. Trabajos realizados a título de amistad, benevolencia y buena vecindad. 4.5. Trabajos familiares. 4.6. Intermediarios mercantiles. 4.7. Transportistas. 5. TRABAJO AUTÓNOMO. 6. BIBLIOGRAFÍA.