Читать книгу Карьера программиста. Как устроиться на работу в Google, Microsoft или другую ведущую IT-компанию - Гейл Макдауэлл - Страница 14

В Amazon процесс обычно начинается с пары скрининговых интервью по телефону, во время которых кандидат беседует с разными командами. Впрочем, собеседований может быть и больше – это означает, что интервьюеры сомневаются или же вас рассматривают как кандидата в несколько команд. Реже ограничиваются одним скрининговым интервью. Так происходит, если кандидат знаком интервьюерам или недавно проходил собеседование на другую вакансию.

Инженер, проводящий собеседование, обычно просит написать небольшой фрагмент кода, используя специальный редактор, например CollabEdit[4]. Зачастую интервьюеров интересует, какими технологиями вы владеете.

Затем вас приглашают в Сиэтл. Вам предстоит пройти еще четыре или пять собеседований с одной или двумя командами, которые выбрали вас на основании резюме и телефонного интервью. Вам предложат написать программный код, чтобы другие интервьюеры смогли оценить ваши навыки. У каждого интервьюера свой профиль, поэтому вопросы могут сильно различаться. Интервьюер не может знать решение коллег до тех пор, пока не поставит собственную оценку.

У собеседования в Amazon есть особенность – главный интервьюер (bar riser). Он проходит специальную подготовку и может общаться с кандидатами вне пределов их группы, чтобы сбалансировать группу в целом. Если вопросы одного из интервьюеров оказываются более сложными, чем у остальных, скорее всего, это главный интервьюер. У него огромный опыт в проведении собеседований, и его решение может быть окончательным. Помните: если в собеседовании с главным интервьюером вы показали себя с хорошей стороны, это еще не означает, что решения других интервьюеров не будут учитываться.

Как только интервьюеры выставили оценки, они встречаются, чтобы принять окончательное решение. В большинстве случаев HR-менеджеры от Amazon превосходно выполняют свои обязанности, но и у них бывают накладки. Если вы не получили ответ в течение недели, напомните о себе по электронной почте.

Подготовиться!

Amazon – веб-ориентированная компания, и она беспокоится о масштабировании. Убедитесь, что вы готовы к вопросам о модульном наращивании систем. Для лучшей подготовки к вопросам интервьюеров прочитайте главу «Масштабируемость и ограничения памяти». В Amazon любят задавать вопросы по объектно-ориентированному программированию. Прочитайте главу 8 «Объектно-ориентированное проектирование».

Особенности

Вы должны произвести должное впечатление на главного интервьюера и менеджера по найму, если хотите пройти собеседование и получить должность.