Читать книгу Карьера программиста. Как устроиться на работу в Google, Microsoft или другую ведущую IT-компанию - Гейл Макдауэлл - Страница 4

Способы проведения собеседования у всех компаний практически одинаковы. Мы вкратце рассмотрим, как компании проводят собеседование и какова его цель. Эта информация поможет вам подготовиться и покажет, как правильно себя вести на собеседовании.

Если ваше резюме покажется работодателю интересным, вас ожидает так называемое предварительное (скрининговое) собеседование. Обычно оно проводится по телефону.

Но пусть «удаленная» форма этого собеседования не введет вас в заблуждение. Вам могут быть заданы вопросы по кодингу (программированию) и алгоритмизации, а от полученных результатов будет зависеть ваша дальнейшая судьба. Если вы хотите заранее знать специфику собеседования, узнайте должность вашего интервьюера. Инженеры и специалисты любят задавать технические вопросы.

Некоторые компании для обмена информацией при собеседовании используют онлайн-редакторы, но будьте готовы к тому, что вас попросят записать код на бумаге и продиктовать его по телефону. В некоторых случаях вы можете получить «домашнее задание», а написанный код потребуется отправить по электронной почте.

После одного или двух успешных предварительных интервью вам предложат пройти

очное собеседование. Основное собеседование состоит из 4–6 небольших интервью. Одно из них обычно носит неформальный характер, и на нем будут заданы вопросы о ваших интересах и вашем отношении к корпоративной культуре. Остальные – технические интервью – состоят из множества вопросов по алгоритмизации и программированию. Кроме того, будьте готовы ответить на вопросы по вашему резюме.

Затем интервьюеры встречаются, чтобы обсудить результаты и принять решение.

Обычно это решение доводится до соискателя в течение недели. Если за этот срок с вами никто не связался, проявите инициативу. Молчание еще не означает, что вам отказали. С вами обязательно свяжутся, когда будет принято окончательное решение.

Задержка с ответом – это не редкость. Свяжитесь с вашим нанимателем, если прошло много времени, но будьте вежливы. Наниматели такие же люди, как и вы, – они бывают заняты и им свойственна забывчивость.