Читать книгу Руки и Разум - Hair Sekta - Страница 3

Да, такое бывает, ты вроде и любишь свою работу, но иногда считаешь, что достаточно на нее просто прийти. Может, из-за отсутствия опыта и нужного окружения ты просто не знаешь, что делать, и делаешь то же, что и остальные. Может быть, это просто лень. Когда я наблюдаю за ребятами, которые со мной работают, меня мучают сомнения и вопросы – почему они просто приходят на работу и все вместе сидят в подсобном помещении? Почему весь день тратят на сомнительные видео в телефонах, обсуждают то, что вообще не касается профессии и по сути не является полезным, а в конце дня с широкой счастливой улыбкой собираются домой? Спонсором счастья является конец рабочего дня. Большинство людей ходит на работу потому, что нужно ходить на работу, при всех возможностях и вариантах разностороннего времяпровождения в таком месте, как салон красоты, они умудряются вообще ничего не делать и просто уходить. В настоящее время меня поражает такое отношение к своему времени.

Но ведь первые 3 года в профессии у меня прошли ровно так же, постараюсь объяснить, что послужило причиной такого отношения. Когда я приходил в салон, в котором коллектив проводил все свободное время за чаем с бутербродами и разговорами на темы своих личных отношений, я искал себе занятия на стороне, в ожидании того, когда же будут более интересные для меня разговоры, но до них дело никогда так и не доходило. Опережая события, хочется сразу внести свою лепту, когда я попал в коллектив менее опытных, но более заинтересованных коллег, мы значительно больше времени уделяли разговорам на профессиональные темы, разбирали ошибки, делились волнением, обсуждали все то, о чем обычно не говорят наши опытные коллеги, если мы берем в пример отрицательный коллектив, каких, к сожалению, большинство. Ведь они считают, что всему уже научились. Первая причина пустого времяпровождения – коллектив, в котором ты новенький, но который формирует среду обитания. В твоем понимании быть парикмахером – это прийти на работу и работать с клиентами, но изначально ты видишь, что толпы клиентов тебя не ждут с утра у салона, казалось бы, вот и решение: не трать свободное время впустую, займись привлечением клиентов, и тут в историю вмешивается диссонанс: почему я должен этим заниматься, а не салон, в который я пришел работать. Вы начинаете спорить с руководителем на предмет того, кто должен искать клиентов, и, скорее всего, оба понятия не имеете, как это делается. И с присутствием обид и отсутствием опыта просто проводите время на работе. Вторая причина – взаимоотношения с руководителем, недопонимание, отсутствие соглашения. Возможно, ты просто не определился, что тебе нравится делать больше, и даже для того, чтобы определиться, тебе нужна практика. Мои первые правильные шаги начались именно с практики и осознания того, что нужно не думать о деньгах, когда ты хорошо делаешь свою работу, когда ты заинтересован хорошо делать свою работу, то ты будешь зарабатывать, ты будешь «расти в цене», а что нужно для того, чтобы хорошо делать свою работу? Желание ее делать. Никто не будет тебе платить за отсутствие опыта, поэтому вместо того, чтобы просто так сидеть на работе, воспользуйся главной возможностью – предоставь халяву для потребителя, пока ты ничего не стоишь, чтобы расти в цене, расти в опыте и определись, какой опыт ближе к тебе. Ищи моделей, предлагай бесплатно постричь, предлагай оплатить только материалы и работай на самых доступных материалах для того, чтобы себестоимость была маленькая, чтобы можно было больше привлечь моделей. Практикуйся, определись, что тебе нравится делать, но для того, чтобы определиться, нужно попробовать все, и не один раз. Только так ты сможешь начать свой путь. Это и есть время с пользой. Простите за пафосную и распространенную вставку, но «Сначала ты работаешь на имя, потом имя работает на тебя», а если ты не хочешь, чтобы твое имя звучало громко, то замени слово «имя» на «опыт».

С начала своей осознанной карьеры и до сих пор в целях развития креативности и оттачивания навыков я пользуюсь этим приемом, работаю с моделями практически бесплатно для того, чтобы быть в форме. Рост нашей команды, развитие новичков в нашей команде начинается именно с практики, если тебе не разрешают практиковать, что, конечно же, странно, – донеси до руководителя важность подобного развития, если он тебя не поймет, то не теряй времени зря, найди более понимающего. Можно по-разному развернуть эту тему, так и просится добавка – не трать время впустую, не просиживай просто так день на работе, это же такая интересная профессия, а у тебя всего одна жизнь…

Дочитывая эту книгу, ты сам придешь к этой мысли, потому что увидишь вокруг себя больше, чем видел раньше. Постарайся не оскорблять свое время и нашу прекрасную профессию своим бездействием, напиши список дел, которыми ты будешь заниматься на работе в свободное время. Попробуй помочь коллеге, посмотри онлайн-мастер-классы, разбери ошибки с коллегами, поработай с моделью, займись своими социальными сетями, поработай над своим внешним видом, понаблюдай за своими более опытными коллегами, потренируйся на манекене – этот список можно продолжать долго, выписывай все возможные дела по мере их осознания и совершенствуйся в них, составь список того, чем ты занимаешься на работе для собственного развития, и просто иногда возвращайся к этому списку. В салоне столько всего интересного и полезного можно сделать, но вместо того чтобы приобретать опыт, мы смотрим видео, которые ни к чему нас не приведут, мы просто поощряем короткие эмоции от получения массы бестолковой информации. Понимаю, что не каждый хочет быть «самым дорогим в цене» и «лучшим в деле», но каждый хочет себе что-то позволить, хочет, чтобы его уважали, хочет всего самого лучшего для себя и близких ему людей, но, сидя на работе просто так, откладывая нужные дела на завтра, ты ничего не получишь, завтра никогда не наступит, живи сегодня. Если пришел на работу, то займись делом, иначе лучше не идти.

То, что (тот, кто) нам необходимо и лучше нас, мы склонны принижать и обесценивать в контексте отговорок, нежели чем признавать и стремиться.