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Kenneth R. Andrews: conceptos clave para un modelo integrado para la dirección general de una empresa

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En este apartado se presenta una síntesis de las ideas de Andrews sobre la dirección general; por este hecho, se extraen los principales conceptos de su pensamiento y se enuncian los vacíos para aportar unas nociones clave que ayuden a diseñar un modelo integrado para la dirección general.

Se evidencia que, de la descripción y análisis de Andrews, surgieron algunos elementos conceptuales; tales como la importancia del director general como el objeto de estudio, el propósito empresarial como proceso esencial de la dirección, la creación de la cooperación como elemento clave para la organización, la toma de decisiones como el medio de actuación de un director general y, por último, los valores personales como la pieza clave que imprime el carácter y la identidad a la organización.

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