Читать книгу Los grupos de empresas en el Derecho del Trabajo - José Luis Monereo Pérez - Страница 3
Índice General
ОглавлениеPOR UNA TEORÍA JURÍDICA DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS
TRATAMIENTO IUSLABORAL DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS: CONTEXTO GENERAL E INTRODUCTORIO
I.Contexto general e introductorio: recorrido normativo acerca de la regulación existente en los grupos de empresas
APROXIMACIÓN GENERAL: DIFICULTADES DE LA TEORÍA JURÍDICA DE LA EMPRESA
EL “PARADIGMA LABORAL” DE EMPRESA: UNA RECONSIDERACIÓN JURÍDICO-CRÍTICA
I.La figura del empresario como titular de una organización productiva que incorpora trabajadores
II.Una aproximación al concepto de “empresa” en el ordenamiento laboral
III.Los conceptos jurídicos de “centro de trabajo” y “unidad productiva autónoma” de la empresa
LAS TEORÍAS ECONÓMICAS Y SU “TRASLADO” A LA TEORÍA JURÍDICA DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS
LAS TEORÍAS SISTÉMICAS Y SU PROYECCIÓN SOBRE EL DERECHO DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS
1.El modelo de regulación de los derechos sociales de información y consulta: perspectiva de conjunto
2.Los objetivos básicos de la regulación legislativa
4.Ámbito de aplicación del sistema legal
I.La subcontratación en el marco de una estructura de grupos de empresas: licitud y fraude en la subcontratación entre empresas agrupadas
II.La subcontratación y empresas “vinculadas”: análisis de supuestos
UNA VISIÓN DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS TRIBUNALES
GRUPOS DE EMPRESAS A TRAVÉS DE LOS TRIBUNALES Y SUS DIFERENTES TIPOLOGÍAS
I.El reciente concepto jurisprudencial de los grupos de empresas
III.Las diferentes tipologías de los grupos de empresas: su no encaje en una concreta tipología
LA DETERMINACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN LOS GRUPOS DE EMPRESAS: CONSECUENCIAS LABORALES
I.La doctrina jurisprudencial clásica acerca de los grupos de empresas
VI.Utilización fraudulenta de la personalidad con creación de la empresa “aparente” o “pantalla”
VIII.La doctrina de los grupos de empresas aplicada al caso de autos: recorrido jurisprudencial
IX.El fraude de ley en los grupos de empresas
I.Transmisión de empresas dentro de los grupos de empresas
II.Subcontratación dentro de los grupos de empresas
I.El modelo de empresa y su variación como factor condicionante del sistema de negociación colectiva
V.La negociación colectiva en los grupos de empresas o pluralidad de empresas vinculadas
LA HUELGA EN LOS GRUPOS DE EMPRESAS Y EN REDES EMPRESARIALES
I.El derecho a la huelga en las nuevas formas de trabajo: la descentralización y el ciclo productivo empresarial
POR UNA PROPUESTA DE REFORMA LEGISLATIVA DEL DERECHO DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS