Читать книгу Personalijuhtimise käsiraamat (2020) - Koostaja: Kadi Tamkõrv - Страница 11

Kõigi eelkirjeldatud muutuste taustal on personalijuht endiselt arvestatava kognitiivse pädevusega isik, kes oskab mõista ja mõjutada inimeste käitumist nii indiviidi, grupi kui organisatsiooni tasandil ning organisatsiooni kui terviku eesmärkide saavutamise huvides, mis iganes suunas need huvid parasjagu ei muutu. Vaadakem järgnevalt, milliste inimeste juhtimise teenuste ja põhimõtete loomisele võiks personalijuht kui üks organisatsiooni tippjuhtidest keskenduda.