Читать книгу Personalijuhtimise käsiraamat (2020) - Koostaja: Kadi Tamkõrv - Страница 7

Maailmamajanduse raskuskese on nihkumas Ameerika Ühendriikide ja Euroopa Liidu suunast enam Hiina poole (Gaub, 2019). Maailma majandus muutub multipolaarseks, kaasates pikas perspektiivis üha rohkem Aasiat, Aafrikat ja Ladina-Ameerikat. McKinsey prognoosi kohaselt tõuseb Aasia riikide panus maailma majanduse kogutoodangus 2000. aasta vähem kui kolmandikult 2040. aastaks pooleni (Tonby, 2019). Kui Ühendkuningriigil läks 150 aastat, et kahekordistada sisemajanduse kogutoodang elaniku kohta, siis Hiinal kulus selleks käesoleva sajandi alguses 10 aastat. Tasub ehk ka märkimist, et 2019. aasta aprilli seisuga olid Aasia riigid koduks 119-le maailma 331-st ükssarvik-firmast (idufirma väärtusega enam kui 1 miljard USA dollarit).

Kasvav energiavajadus, elanikkonna vananemine ja digitaliseerumine on olulised võtmesõnad konsultatsioonifirmade ja rahvusvaheliste organisatsioonide raportites. Erinevad stsenaariumid räägivad nii võimalikest kriisidest kui suurtest võimalustest. Ennustatakse kasvavaid pingeid ühiskondade sees, sest automatiseerimise tulemusel kaovad lihtsamad tööd, mille tegijad ei suuda ümber õppida innovatsiooni poolt loodud keerulisemate ülesannete täitmisele. Ümberõppeks ja tehnoloogia rakendamiseks vähem võimekate inimeste sissetulekute kahanemise tõttu jaguneb jõukus tänasega võrreldes veelgi ebaühtlasemalt, suurimaks kaotajaks on tänane keskklass. Räägitakse vajadusest sõlmida ühiskondlikul tasemel uued „sotsiaalsed lepingud“, mille üheks elemendiks on nn kodanikupalk.

Vananemine puudutab pikas perspektiivis kogu maailma, hetke prognooside kohaselt on maakera elanike arvu kasv aeglustumas ja peatub 2030. aastaks (Gaub, 2019). Väheneb nii potentsiaalsete töötajate kui tarbijate arv. Mil määral vananemine mõjutab konkreetse riigi majandust, sõltub inimeste haridustasemest. Kõrgemalt haritud inimesed elavad kauem, neil on rohkem sääste ja nad töötavad tootlikumalt (Bain, 2018). Eeldatavasti tekivad käärid automatiseerimise poolt võimaldatud suurema pakkumise ning vananemise ja sissetulekute langemise tõttu kahaneva nõudluse vahel (vt joonis 1).

Üksiku tööandja vaates on oluline tagada automatiseerimisega käsikäes inimeste ümberõpe, arendada Aasia, Aafrika ja Ladina-Ameerika suunalist ekspordivõimekust ning näha kogu maailma potentsiaalse tegevuskeskkonna ja ressursi-allikana.

Joonis 1. Tööjõuturg aastal 2030

Allikas: Bain Makrotrendide Group analüüs, 2017