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Ich habe auch noch nichts darüber gesagt, wo die Mitglieder des Teams physisch verortet sind. Auch wenn das nicht immer möglich ist, geben wir uns größte Mühe, dieses Team am selben Ort arbeiten zu lassen.

Am selben Ort bedeutet, dass die Teammitglieder tatsächlich direkt nebeneinandersitzen. Also nicht im selben Gebäude und auch nicht auf derselben Etage. Es bedeutet, so nah beieinander, dass sie einander mühelos auf die Bildschirme schauen können.

Ich weiß, das klingt ein bisschen altmodisch, und die Tools für Zusammenarbeit über räumliche Grenzen hinweg werden immer besser, aber die besten Unternehmen haben den Wert eines gemeinsamen Standorts für Teams erkannt.

Falls Sie jemals zu einem Team mit gemeinsamem Standort gehört haben, wissen Sie bereits, was ich meine. Aber Sie werden an der Art, wie wir unsere Arbeit in einem Produktteam erledigen, erkennen, dass eine spezielle Dynamik entsteht, wenn ein Team zusammensitzt, zusammen zu Mittag isst und persönliche Beziehungen zueinander knüpft.

Ich bin mir darüber im Klaren, dass dies ein etwas emotionales Thema sein kann. Aus persönlichen Gründen leben etliche Menschen nicht an ihrem Arbeitsort und ihre Lebensgrundlage hängt davon ab, dass sie effektiv aus der Entfernung arbeiten.

Ich will das hier nicht allzu schwarz-weiß zeichnen, aber ich will Sie auch nicht in die Irre führen. Bei ansonsten komplett identischen Voraussetzungen wird ein Team mit gemeinsamem Standort wesentlich bessere Leistungen erbringen als ein verstreutes Team. Das ist einfach eine Tatsache.

Zudem ist das auch einer der Gründe, warum wir wesentlich lieber Festangestellte im Produktteam haben als befristete Auftragnehmer oder Dienstleister. Es ist viel leichter, einen gemeinsamen Standort zu haben und ein beständiges Teammitglied zu sein, wenn man fest angestellt ist.

Es ist völlig in Ordnung, wenn ein Unternehmen mehrere Standorte hat, solange wir nach Kräften darauf hinwirken, dass an jedem davon zusammensitzende Teams arbeiten.

Wir werden uns später noch damit beschäftigen, was wir tun können, wenn es nicht möglich ist, dass alle Teammitglieder zusammensitzen.