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Gesetzesgrundlagen in der Arbeit als Fachangestellter für Bäderbetriebe

Übungsaufgaben:

Was sind die einzelnen Teile des Berufsbildungsgesetzes?

Was sind die wichtigsten Begriffe, die in der beruflichen Bildung re-levant sind?

Was können Lernorte für die berufliche Bildung sein?

Was ist eine Lernort Kooperation?

Wer ist für die Anerkennung neuer Ausbildungsberufe zuständig?

Was ist die zuständige Stelle und was sind ihre Aufgaben?

Was sind die Inhalte eines Berufsausbildungsverhältnisses?

Welche Rechte und Pflichten hat der Auszubildende?

Was sind die Inhalte eines Ausbildungsvertrages?

Welche Kriterien müssen Ausbildungsstätten und Ausbilder erfüllen?

Welche Daten müssen in das Ausbildungsverzeichnis eingetragen werden?

Wer ist im Prüfungsausschuss vertreten?

Welche Voraussetzungen müssen für die Zulassung zur Abschluss-prüfung erfüllt sein?

Arbeitszeitgesetz

Im Arbeitszeitgesetz sind die Grundlagen des Arbeitslebens festgesetzt. Es gibt für verschiedene Berufsgruppen Sonderregelungen in den einzelnen Paragraphen dieses Gesetzes, im Rahmen dieses Buches wird hier jedoch nur auf die für das Berufsbild relevanten Regelungen eingegangen.

Hier werden die Sicherheit und der Gesundheitsschutz für den Arbeitnehmer sowie die Rahmenbedingungen für eine flexible Arbeitszeit festgelegt. Das Gesetz soll die Arbeits-, die Sonn- und Feiertagsruhe schützen.

Die Zeit von Beginn bis zum Ende einer Arbeit ohne die Ruhepausen wird Arbeitszeit genannt. Bei mehreren Arbeitgebern werden die Zeiten zusam-men addiert.

Arbeiter, Angestellte und andere Beschäftigte werden als Arbeitnehmer be-zeichnet.

Die Nachtzeit wird von 23 Uhr bis 6 Uhr festgelegt. Wenn mehr als 2 Stunden