Читать книгу Восьма звичка. Від ефективності до величі - Стівен Р. Кові - Страница 22

Знати і не робити – це, по суті, не знати. Вчитися і не робити – це не вчитися. Іншими словами, зрозуміти щось і не застосувати цього – насправді означає не зрозуміти. Лише у процесі роботи й використання ви засвоюєте знання й усвідомлюєте їх. Наприклад, ви можете вивчати теніс як вид спорту, читаючи книжки і слухаючи лекції, проте, доки не почнете грати, ви не знатимете цю гру насправді. Знати і не робити – це не знати.

Навчатися самоаналізу найкраще не споглядаючи, а діючи. Намагайся виконувати свій обов’язок – невдовзі зрозумієш, з чого зроблений.

Йоганн Вольфґанґ фон Ґете

Існує принаймні чотири способи застосовувати знання, отримані в цій книжці:

1. Перший полягає в тому, аби просто прочитати цю книжку до кінця. А потім вирішити, що саме ви хотіли б використати у своєму житті й роботі. Це спосіб, який обирає більшість людей, читаючи книжку. Він віддзеркалює прагнення багатьох із нас отримати емоційне й вдумливе враження від ідей, висловлених у книжці і використати їх.

2. Другий спосіб полягає в тому, щоб прочитати книжку повністю, а потім із розумінням та накопиченою мотивацією повернутися до тексту і прочитати його удруге – цього разу з наміром застосовувати ідеї під час читання. Цей спосіб може виявитися корисним для багатьох.

3. Третій спосіб – на мою думку, здатний принести найкращі результати – прийняти книжку як річну програму особистісного зростання і розвитку. Відведіть місяць на опрацювання кожного з дванадцяти розділів, що залишилися. Почніть читати наступний розділ, вивчіть його і застосовуйте набуті знання протягом місяця. Ви виявите, що, намагаючись впровадити у життя інформацію з кожного розділу протягом місяця, ви почнете значно глибше розуміти наступні розділи.

4. Четвертий спосіб полягає в тому, аби просто внести у свій розклад третій спосіб засвоєння матеріалу. Деякі читачі можуть захотіти просуватися швидше або повільніше ніж один розділ на місяць. Читайте і застосовуйте інформацію з нового розділу щотижня, кожні два тижні, кожні два місяці або поставте собі будь-які інші часові рамки. Цей спосіб буде так само потужним, як третій, однак матиме певну гнучкість, тож його буде простіше пристосувати до ваших власних бажань і обставин.

Аби допомогти вам застосувати принципи з кожного розділу книжки, я зібрав докупи декілька ідей і вправ, з яких ви можете почати. Ви можете ознайомитися з ними на сайті www.The8thHabit.com/offers. «Завдання для засвоєння восьмої звички» полягають у тому, аби з кожним розділом зробити такі дії:

• Прочитати розділ.

• Поділитися отриманою інформацією з принаймні двома людьми, включаючи колег, членів сім’ї, друзів і т. д.

• Докласти щирі, узгоджені зусилля до того, аби жити відповідно до викладених принципів протягом одного місяця.

• Розповісти про результати і про те, чого ви навчилися завдяки прагненню жити згідно з ідеями розділу, колезі, членові сім’ї або товаришу, якому довіряєте.

Коли ви виконаєте «Завдання для засвоєння восьмої звички» до кінця, ви можете підтвердити це на сайті www.The8thHabit.com/challenge і отримати офіційне визнання своїх досягнень.

Беручись за частину 1 «Знайдіть свій голос», поміркуймо над словами Авраама Лінкольна: «Догми спокійного минулого не спрацьовуватимуть у бурхливому сьогоденні». Ми повинні думати по-новому. Ми повинні розвивати не лише новий спосіб мислення, а й формувати інший набір умінь та інструментів, що йому відповідають. Це складно зробити; це вибиває кожного із зони комфорту. З’явилася нова реальність, нова економіка, новий виклик. Цей виклик – не лише виживати, а по-справжньому процвітати в абсолютно відмінній реальності – вимагає іншої реакції, нової звички. Пригадуєте, звички лежать на перехресті знання, підходу і вміння. Розвиваючи ці три виміри восьмої звички, ви навчитеся адекватніше відповідати на черговий виклик і використовувати свої необмежені можливості.

Рис. 3.2