Читать книгу Lexikon für das Lohnbüro 2022 (E-Book EPUB) - Wolfgang Schönfeld - Страница 333

Das Arbeitsentgelt nach § 14 SGB IV und das beitragspflichtige Arbeitsentgelt bis zur Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung sowie die jeweilige Zusammensetzung dieser Arbeitsentgelte und die zeitliche Zuordnung sind nach der Beitragsverfahrensordnung in den Entgeltunterlagen anzugeben. Bei den Mitteilungen der Sozialleistungsträger über die Höhe der Brutto- und Netto-Sozialleistung handelt es sich um eine Unterlage, die der Arbeitgeber zu den Entgeltunterlagen zu nehmen hat. Das Bestehen einer Krankentagegeldversicherung, mit der ein als Folge von Krankheit oder Unfall durch Arbeitsunfähigkeit verursachter Verdienstausfall zu ersetzen ist (§ 192 Abs. 5 VVG), ist bei privat Krankenversicherten vom Arbeitgeber in den Entgeltunterlagen zu dokumentieren. Der Bezugszeitraum und die Höhe des Elterngeldes müssen in den Fällen, in denen Arbeitgeber während dieser Zeit Leistungen (z. B. Sachbezüge) weitergewähren, ebenfalls in den Entgeltunterlagen dokumentiert werden.