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Verdienstbescheinigung

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Nach vielen Tarifverträgen ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer eine Abrechnung auszuhändigen, aus der die Berechnung des Auszahlungsbetrags vollständig ersichtlich ist. Die Entgeltbescheinigungsverordnung regelt die arbeitsrechtliche Verpflichtung zur Erstellung einer Entgeltbescheinigung nach § 108 Abs. 3 Satz 1 Gewerbeordnung. Für die Lohnsteuer und Sozialversicherung gelten besondere Regelungen (vgl. „Jahresmeldung“ und „Lohnsteuerbescheinigung“).

Arbeitnehmer, die wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze versicherungsfrei sind, erhalten vom Arbeitgeber einen Beitragszuschuss zu ihrer privaten Kranken- und Pflegeversicherung. Wie die Lohnabrechnung für einen solchen Arbeitnehmer durchzuführen ist, zeigt das nachfolgende Beispiel B.

Lexikon für das Lohnbüro 2022 (E-Book EPUB)

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