Читать книгу Как стать по жизни дипломатом - Арт Гаспаров - Страница 22
СОВЕТ 18: ИСКУССТВО УБЕЖДЕНИЯ
КАК ЛОВКО УБЕЖДАТЬ ЛЮДЕЙ С ПОМОЩЬЮ ЗНАМЕНИТОГО МЕТОДА СТАНИСЛАВСКОГО
ОглавлениеДавайте вспомним о знаменитом методе выдающегося русского режиссера, педагога и театрального деятеля Константина Станиславского, автора системы и актерской техники, помогающей вжиться в роль.
Один из смыслов системы Станиславского в том, что актер в период репетиции, чтобы лучше вжиться в роль, настраивает себя максимально реалистично на переживания, эмоции и чувства своего героя.
Поэтому же принципу строятся и многие стратегии убеждения в наших отношениях с окружающими за пределами вселенной театра и кино. Просто актер заменяется мной или Вами, а репетиция – подготовкой к переговорам и убеждению.
Так, согласно методу Станиславского, чтобы ловко убедить человека в выгоде предложения или в верности наших действий, нам необходимо в них поверить не только на уровне логики, но и на уровне эмоций. Поверить, что то, что мы предлагаем, воистину выгодно другому человеку. Или то, что мы говорим, является правдой в первозданном виде.
Дело в том, что, равно как зрители считывают игру актера на интуитивном уровне, собеседник считывает наши эмоции. Считывает наше положение в пространстве, наши взгляды и нашу мимику. Убедить его в искренности наших мыслей помогает наша собственная вера в то, во что мы убеждаем его поверить. А для этого мы сами должны это глубоко прочувствовать.
Например, Вы опоздали на работу, потому что вчера весело гуляли. Но Вы хотите убедить начальника, что Вы опоздали, так как всю ночь работали над документами. Для того, чтобы руководитель Вам поверил на уровне подсознания, Вы должны сами поверить, что Вы всю ночь работали над документами.
Чем сильнее Вы в это сами поверите, тем естественнее будет вести себя Ваш организм. И тем меньше признаков недостоверности с Вашего образа считает разум собеседника.
Смело используйте метод Станиславского в Ваших отношениях с окружающими. Сердечно призываю его использовать исключительно во благо Ваших отношений с людьми. Не используйте эту мощную технику во вред. Так что на работу лучше не опаздывать!