Читать книгу Empowered - Chris Jones - Страница 26

Viele Menschen, wenn nicht die meisten, sind sich ihres eigenen Potenzials nicht bewusst. Als Coach sind Sie in der einzigartigen Lage, ihnen dabei zu helfen, das eigene Potenzial zu erkennen.

Sein Potenzial auszuschöpfen erfordert das Arbeiten auch bei Widrigkeiten. Als Coach halten Sie ständig nach Chancen Ausschau, die Ihre Leute dazu ermutigen, sich aus ihren Komfortzonen herauszubewegen. Schätzen Sie zuvor ein, ob die Chance für die Person und den Entwicklungsbereich die richtige, zu bewältigende Dimension hat. Sie sollten niemanden darum bitten, etwas auszuprobieren, von dem Sie wissen, dass er oder sie noch nicht bereit dafür ist, aber Sie sollten auch keine Dinge zurückhalten, die einiges Unbehagen auslösen. Erst beim Bekämpfen von Widrigkeiten überwinden Menschen ihre Ängste und erkennen, wozu sie wirklich fähig sind.

Potenzial auszuschöpfen bedeutet nicht einfach das Stopfen von Kompetenzlücken. Es bedeutet auch, inhärente Stärken zu erkennen und zu fördern. Dies gilt besonders für bewährte Produktleute, die ihren Job schon gut beherrschen.