Читать книгу Werte messen – Change erfolgreich gestalten - Группа авторов - Страница 45

Der Veränderungsprozess eines Geschäftsbereiches der Jochen Schweizer Gruppe hat zu einer bewussten, werteorientierten und zukunftsweisenden Neupositionierung geführt. Das Ziel, Teamwerte und ein Leitbild in kurzer Zeit mit allen Mitarbeitern zu erarbeiten, ist erreicht und wird erfolgreich im Alltag gelebt. Die Mitarbeiterzufriedenheit hinsichtlich der Teamwerte behält die Geschäftsführung nachhaltig mit anonymen Befragungen im Auge. Mit einem aktuellen Ergebnis zwischen acht und zehn von zehn möglichen Punkten ist das Team auf einem sehr guten Weg in der weiteren Umsetzung.

Für 2020 ist ein Group Value System (GVS) geplant, um die zukünftigen Entwicklungsprozesse mit passenden Maßnahmen weiter zu leben. Zur Messung von signifikanten Veränderungen auf den Werteebenen empfehlen wir grundsätzlich ein Intervall von mindestens zwölf Monaten, um nachhaltig auf das Team, die Organisation, den Markt und kulturelle Veränderungen reagieren zu können. Eine gemeinsame Vision und Strategie wurde ebenfalls begleitend durch das Managementteam formuliert und kommuniziert. Mit den Erfahrungen und Erkenntnissen aus der eigenen internen Wertearbeit heraus bietet die Jochen Schweizer Corporate Solutions GmbH ihren Kunden heute im Bereich Employer-Branding und Training & Beratung exakt diese Dienstleistung an: Mit drei Schritten zum Hochleistungsteam: Werte erheben, erleben und leben als ganzheitlicher Prozess, der Orientierung gibt, Sinn stiftet und Sicherheit in Zeiten des Wandels bietet. Mitarbeiter werden passgenauer ausgewählt und durch Identifikation mit den Werten an die Kultur und somit emotional an das Unternehmen gebunden. Durch eine starke und gelebte Unternehmenskultur profilieren sich die Unternehmen zudem als attraktive Arbeitgebermarke für Fach- und Nachwuchskräfte.

Das »passt« einfach und fühlt sich authentisch an. Danke, dass wir diesen spannenden und lebhaften Veränderungsprozess mit den ALBATrossen begleiten durften und heute als Kooperationspartner gemeinsam weiter »fliegen«.