Читать книгу Werte messen – Change erfolgreich gestalten - Группа авторов - Страница 49

So unterschiedlich die Biografien von Menschen aus der Weiterbildungsbranche häufig sind, so sehr ähneln sie sich in einem wichtigen Punkt: ihrer Werteentwicklung und den dazu jeweils passenden Karrierestufen. Der folgende Beitrag zeigt anhand der 9 Levels of Value Systems® den »typischen« Berufsweg vom HR-Einsteiger, Trainer oder Coach bis zum Organisationsentwickler auf. Sie lernen anhand eines ganz konkreten Beispiels im Interviewstil die beruflichen Stationen eines heute erfolgreich selbstständigen Organisationsentwicklers kennen und erhalten Impulsfragen für eine Reflexionsreise entlang Ihres eigenen beruflichen Weges. Folgen Sie der Erkenntnis von Søren Kierkegaard: »Verstehen kann man das Leben rückwärts, leben muss man es aber vorwärts.«