Читать книгу DIVI Jahrbuch 2021/2022 - Группа авторов - Страница 73

Einmal im Monat trifft sich das KKI-Team zum gemeinsamen Jour Fixe um organisatorische Fragen, sowie Entwicklungs- und Fortbildungsfragen zu besprechen (6). Eine regelmäßige Supervision ist darüber hinaus ein wichtiges Instrument zur Qualitätssicherung sowie zur emotionalen Entlastung und Psychohygiene der Teammitglieder. Weiterhin sorgt die Supervision bedeutsam für Transparenz in der Arbeit und fördert das gegenseitige Lernen (1, 5, 10). Die Mitarbeiter:innen sind angehalten, an mindestens fünf Supervisionsterminen pro Jahr teilzunehmen.