Читать книгу Personalijuhtimise käsiraamat 2012. 2., täiendatud trükk - Katrina Laurson - Страница 42
NÄIDE. Aastase personalivajaduse matemaatiline planeerimine
ОглавлениеMitu täiskoormusega töötajat on vaja, et aastaringselt ja 24 tundi ööpäevas oleks tagatud ühe töötaja olemasolu (nn katkematu tootmisprotsess)? Arvestuslikult puudub ettevõttes iga töötaja aastas 1,5 kalendrikuud (koos puhkuse ja haiguspäevadega). Aastane nn normatiivne tööaeg on 2010 tundi. Keskmine töötundide arv kuus 168.
Arvutuskäik
Aastas on 365 päeva, ööpäevas on 24 tundi.
Vajaminev tööjõu hulk aastas 365 × 24 = 8760 tundi.
Normatiivne tööaeg ühe töötaja kohta on 2010 tundi (kui töötaja ei oleks puhkusel ega haige).
Iga töötaja puudub puhkuse ja haiguste tõttu aastas keskmiselt 1,5 kuud (1,5 × 168) = 252 tundi.
Ühe töötaja reaalne kasutatav tööjõu reserv 2010 – 252 = 1758 tundi.
Vajaminevate töötajate arv on 8760:1758 = 4,98 töötajat ≈5 töötajat.
Seega katkematu tööprotsessi puhul on ettevõttesse vaja selle töö tegemiseks viis täiskohaga töötajat.