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Anmerkungen

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[1]

Im Folgenden wird ausschließlich die männliche Form verwendet, erfasst sind selbstverständlich aber auch Frauen sowie Personen des dritten Geschlechts.

[2]

Vgl. Fischinger, Handelsrecht, § 1, Rn. 1.

[3]

Einige Teile des Arbeitsrechts sind allerdings – wie insb. das Arbeitsschutzrecht (z.B. ASiG) – Öffentliches Recht.

[4]

BVerfG 23.4.1986 – 2 BvR 487/80, NJW 1987, 827, 828.

[5]

BVerfG 6.10.1987 – 1 BvR 1086/82, NJW 1988, 1195, 1199.

[6]

Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung Nr. 001 vom 4.1.2016; Statistisches Bundesamt, Fachserie 10, Reihe 2.8, 2015.

[7]

Vgl. EuGH 5.10.2004 – C-397/01, NZA 2004, 1145, 1149; BVerfG 26.6.1991 – 1 BvR 779/85, BVerfGE 84, 212, 229; BAG 16.3.1994 – 5 AZR 339/92, NZA 1994, 937, 940.

[8]

Krause, Arbeitsrecht, § 1, Rn. 9.

[9]

Von einem detaillierten historischen Überblick wird hier mangels Examensrelevanz abgesehen. Weil die Kenntnis der historischen Grundlagen aber für das Verständnis des geltenden Rechts unabdingbar ist, seien zur Lektüre insoweit z.B. empfohlen: MüHdbArbR/Richardi, § 2, passim; Richardi, Arbeitsrecht als Teil freiheitlicher Ordnung (passim).

[10]

Vgl. zur Geschichte des Arbeitsrechts z.B. Richardi, Arbeitsrecht im Wandel der Zeit, passim.

Arbeitsrecht

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