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c)Sozialversicherungsrechtliche Behandlung

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Sozialversicherungsrechtlich besteht für den gesamten Zeitraum der Vereinbarung über die Altersteilzeit – also auch in der Freizeitphase – ein durchgängiger Versicherungsschutz. Es ist gesetzlich sichergestellt, dass der Schutz in der gesetzlichen Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowohl in den Phasen mit Arbeitsleistung (Ansparphase) als auch in den Phasen der Freistellung (Freizeitphase) aufrechterhalten wird. Danach liegt auch während der Freizeitphase eine Beschäftigung gegen Entgelt im Sinne des Sozialversicherungsrechts vor. Der Gesetzgeber hat dies dadurch erreicht, dass er die Fälligkeit der Beiträge für die angesparten Löhne und Gehälter auf die Freizeitphase verschoben hat.

Lexikon für das Lohnbüro 2022 (E-Book EPUB)

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