Читать книгу Наставничество в работе руководителя. 12 инструментов влияния - Алексей Осипенко - Страница 8

руководитель, наставник встречается с сотрудником, чтобы дать обратную связь, в трех ситуациях. это:

– личная беседа

– планерка

– в процессе работы.

в этих трех точках контакта есть свои определенные способы ободрения и обучения.

задание 1

впишите название точек контактов

задание 2

нарисуйте интеллект карту 1, 2, 3 урока. (погружение)

в ней должна быть центральная фигура, она может быть отображена в виде слова, символа или картинки. но идеально, когда используется и слово, и картинка (символ). например, наш первый модуль назывался «цели и функции наставника». от него идут стрелочки – это подразделы, которые мы обсудили. они тоже состоят из символа и слова.