Читать книгу Im Bauch des Wals - Annemarie Bauer - Страница 5
Inhalt
ОглавлениеTeil I: Biologische und psychologische Grundlagen
Zwischen Selbstbestimmung und Abhängigkeit
Weder Nesthocker noch Nestflüchter
Das „ältere Menschtum“ in der Hysterie
Schnelle Entwertung und langsame Besinnung
Die Zweierbeziehung als Brückenschlag
Der Naturmensch als Konzept einer fortgeschrittenen Kultur
Psychologische Aspekte der Hierarchie
Vorteile und Schattenseiten der Hierarchie
Autoritäre Strukturen veralten
Von der Industrie- zur Konsumgesellschaft
Die Spaltungsprobleme der Konsumgesellschaft
Erzwungene oder gewählte Ziele
Bewegung und Beharrung in Institutionen
Die erste Begegnung mit einer Institution
Teil II: Über phallische und genitale Kommunikation
Waren als phallische Kommunikation
Die Spannung zwischen Fortschritt und Regression
Primitiver und reifer Narzissmus
Es gibt kein Rezept gegen den schlechten Gebrauch guter Lehren
Selbstfürsorge und Gegenübertragung
Teil III: Institutionen und Organisationen: zweckrationale Konstruktionen
Subsysteme von Organisationen nach Friedrich Glasl (1992)
Metaphern von Organisationen: Gareth Morgan und H. E. Richter
Soziologische Theorien von Macht: Elias, Foucault, Bourdieu
Macht und Angst in Organisationen
Geschlossene Gesellschaften – totale Institutionen
Sind Altenheime und Psychiatrien totale Institutionen?
Soziale Organisationen im gesellschaftlichen Wandel
Teil IV: Institutionen und Organisationen: verborgene Konstruktionen
Wege zum Unbewussten in Organisationen
Abwehrvorgänge in Organisationen
Angstbindung und Angstproduktion in Organisationen
Angstbindung durch Sozialisationsprozesse durch Organisationen
Die Rückseite der Angstbindung: Produktion von Angst in Organisationen
Symbole und Rituale in Organisationen
Organisation zwischen Gesetz und Selbstverständnis
Geheimnisse, Tabus und Verstrickungen
Kriminell aber gedeckt, offen aber diskriminiert
Sexueller Missbrauch als Thema in Beratungseinrichtungen
Ambivalenzen und Turbulenzen in Organisationen
Teil V: Ergänzungen zur dritten Auflage 2019
Die Organisation als Bühne – Goffmans interpretative Theorie des sozialen Lebens in Organisationen
Organisationen und die Kulturen der Übertreibung und Überbietung
Wissenschaftsorganisationen zwischen Ideal und unternehmerischer Kultur
Das ist das Modell – wie aber sieht die Realität aus?
Feld und Habitus: Bourdieus Konzept zu Organisationen
Bourdieus Habituskonzept und seine Kapitalien
Der Habitus einer Organisation
Erfolg und Stolz als Habitus von Organisationen
Zweifel in und an der Organisation
Die Übertragung auf eine Organisation
Hochqualifizierte Frauen in Organisationen
Frauen in Führung – die endlose Debatte am Beispiel der ZEIT vom 1.3.2013
Führungsfrauen: die Konstruktion des Geschlechts
Was kann das Habitus-Konzept für die Beratung von hochqualifizierten Frauen ermöglichen?
Habitusorientierte Beratung – am Beispiel von hochqualifizierten Frauen in Organisationen
Das Aufdecken von Widersprüchen
Die Gefahr der totalen Anpassung oder gar Dissoziation
Wissen um die institutionelle Abwehr
Wie kann man einen eigenen Habitus entwickeln?
