Читать книгу Записки корпоративного тролля - - Страница 6

В корпоративном зоопарке ничто не веселит так, как охота за "перспективными" кадрами – особенно когда один холдинг крадет у другого "орла" с золотыми перьями. Работал я в таком международном гиганте, который решил перехитрить конкурента: переманил их топ-менеджера, настоящего "дедушку" – в смысле, опытного гуру с репутацией провидца, бизнес-визионера и чуть ли не пророка. Рынок гудел: "О, этот – гений! Перейдет – и все взлетит!" Но, как водится, переход от конкурента – это танец с волками: сиди в тени, не светись, жди, пока старые контракты остынут. Дедушка все это проделал грациозно, вышел на арену первым лицом российской дочки холдинга – и все затаили дыхание.

А компания-то стояла у пропасти: доля рынка тает, рост базы замер, выручка ползет вниз . Хуже всех на рынке! И вот все ждут от "орла" – прорыва, видения, стратегии. Что он делает первым делом? Едет в тур по макрорегионам: встречи с филиальными директорами, командами, бэком – весь цирк. Я привык, что такие визиты – с повесткой: покажи данные, презентацию, а босс даст вектор. Но дедушка – молчит. Никаких инструкций! Все готовят как бог на душу положит. Я думаю: "О, прогрессивный! Хочет протестировать уровень менеджмента по их самоподготовке. Соберет материалы, выдаст гениальный план – то самое 'видение', которого ждут".

Я ошибся! Месяцы летят, дедушка молчит, как партизан. Ни плана, ни стратегии, ни даже намеков. Оказывается, у "пророка" в кармане – пусто. Я коллегам: "С учетом трендов, этот перспективный дедушка протянет максимум год. Без видения – он просто дорогой декор". Они спорят: "Да ладно, он же гений!" Проходит год – бац! – дедушку меняют на другого "перспективного". Классика: смена руководства без стратегии – как перестановка мебели в тонущем корабле.

А исследования подтверждают: в международном менеджменте смена топов часто определяет антикризисные ходы, но без четкого плана – это просто карусель. Посты в соцсетях полны таких историй: CEOs приходят с шумихой, а уходят тихо, потому что видение – это не титул, а действие. Мораль? "Орлы" без крыльев не летают – они просто сидят на жердочке, пока их не скинут. Если твой босс – "пророк" без слов, готовь попкорн: шоу продлится недолго.

Перейти в Изнанку Успеха