Читать книгу La organización desterritorializada - William Rojas Rojas - Страница 20

Pocas premisas del mundo social resultan tan directivas como la del éxito. Entronizada por el management contemporáneo, su consecución parece ser obligatoria, y su pérdida un estigma oprobioso, casi insoportable. Interpelado por distintas vías, el sujeto es invitado a constituirse en un líder triunfador, actuando como un “empresario de sí mismo” y desarrollando competencias y capacidades relativas a su “ser” más que a su “hacer”. La gestión del éxito se presenta ante el sujeto contemporáneo, no solo a través de las consignas y rutinas promovidas desde el ámbito laboral, sino también en diferentes tipos de discursos que circulan ampliamente en la sociedad. En esta exposición se examinan críticamente las metas propiciadas por las tendencias del management dominante, los recursos que ofrecen y los peligros que su mitificación conlleva. El conjunto de aspectos desarrollados permite trazar un retrato sucinto del “sujeto ideal”, implícito en las tendencias de la gestión laboral contemporánea.