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Aktionsplan für stetige Personen
ОглавлениеStetige Menschen haben eine Sehnsucht nach Harmonie und Beständigkeit
Stetige Menschen brauchen andere Personen, die schnell auf unerwartete Änderungen reagieren und die bewusst auf die mit einer neuen Aufgabe verbundenen Herausforderungen zusteuern. Damit sich ihre Stärken besser entfalten können, ist es wichtig, dass sie sich auf Veränderungen ausreichend vorbereiten können. Darüber hinaus benötigen sie Bestätigung der eigenen Person. Aufgrund ihrer Menschenfreundlichkeit gelingt es schnell, mit stetigen Kolleg*innen Kontakt aufzunehmen. Jedoch sollte man sich für Gespräche mit ihnen Zeit einplanen und Druck oder Hektik vermeiden. Veränderungsprozesse sollten in kleinen Schritten (»homöopathischen Dosen«) angekündigt und langfristig angelegt sein.