Читать книгу Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach. Metody, narzędzia, mierniki - Dagmara Lewicka - Страница 18

[1] Gospodarka oparta na wiedzy – GOW (ang. knowledge-based economy) – zwana także „nową gospodarką” lub „nową ekonomią”. Definicja Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) wskazuje, że gospodarka oparta na wiedzy bazuje na tworzeniu (produkowaniu) wiedzy oraz dystrybuowaniu i używaniu jej jako informacji. Wiedza traktowana jest jako produkt napędzający rozwój.

[2] European Innovation Scoreboard 2008 , Comparative Analysis of Innovation Performance European Commission 2008. www.proinno-europe.eu/EIS2008/website/docs/EIS_2008_Final_report.pdf.

[3] Niespisany, rzadko też wypowiadany, zbiór wzajemnych oczekiwań i zobowiązań między pracownikiem a pracodawcą, istotny dla prawidłowych relacji w organizacji. Jest to emocjonalne uzupełnienie formalnej oferty pracy. Powinien mieć charakter ekwiwalentnej wymiany (por. Armstrong 2007, s. 278; Makin, Cooper, Cox 2000).

[4] Opis badań zamieszczony został w podrozdziale 14.1.