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PRÓLOGO

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Daniel Kahneman

Princeton University

Hace muchos años tuve el privilegio de presentar a Herbert Simon en una clase pública que dictó en la University of British Columbia. Después de revisar su lista de publicaciones, encontré lo que sería una excelente presentación. Simplemente leí en voz alta la lista de revistas científicas en las cuales Simon había publicado artículos en 1955. El abanico de disciplinas era tal que dejaba sin aliento: Biometrika, Philosophy of Science, Quarterly Journal of Economics, Psychological Review, American Sociological Review… y el listado continuaba. Simon fue un gigante en numerosas disciplinas, siendo altamente técnico y brillantemente innovador en todas. No ha existido nadie como él en las ciencias sociales, y sus aportes van más allá de las ciencias sociales, pasando por las ciencias de la computación, la estadística y muchas más. Al día siguiente, Herbert Simon dio una segunda clase pública. Lo presenté nuevamente, enumerando las revistas para las cuales él había hecho aportes en 1956.

Herbert Simon fue una figura extraordinaria, un modelo de compromiso e integridad científica. He guardado otro recuerdo de aquellas viejas clases, y a menudo lo traigo a mi memoria. En la sesión de preguntas y respuestas, un alumno de posgrado le preguntó a Simon acerca de su estrategia para lograr que sus investigaciones fueran publicadas. Simon le echó una mirada aniquiladora y su respuesta todavía retumba en mis oídos: “El cinismo no es apropiado para los jóvenes”. Con la firmeza que, por décadas, lo mantuvo a él yendo a trabajar a pie, aplicó su formidable inteligencia y tenacidad a todo aquello en lo que trabajó, los pequeños trabajos y las obras maestras. Estableció un estándar que parece demasiado alto para cualquiera que desee seguirlo.

El Comportamiento Administrativo fue una de las obras maestras, distinguida por su brillo y profundidad incluso en el incomparable contexto académico de Simon. Es un tributo a su continua relevancia que, muchas décadas después de su primera aparición, sea traducido nuevamente.

El comportamiento administrativo

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