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IV. LOS VERDADEROS INTERESES: CARACTERÍSTICAS DE LOS CONFLICTOS EMPRESARIALES

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¿Cuáles son las características principales de los conflictos empresariales, singularmente aquellas que aportan los MASC como instrumentos más idóneos para solucionarlos eficientemente?

El conflicto empresarial presenta unas características que hacen de los MASC un vehículo especialmente adecuado para su solución. Se trata de conflictos en los que, además del problema específico que debe ser tratado y resuelto, concurren generalmente otros intereses, que no podemos dejar de lado a la hora de plantear una estrategia de solución:

• Relaciones comerciales continuadas

• Riesgo reputacional

• Estrategia legal compleja

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