Читать книгу Procedimientos administrativos en materia de extranjería - Ana Fernández Pérez - Страница 38

43. Este tipo de autorización se concede a los trabajadores que dependan laboralmente de empresas establecidas fuera de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo cuando concurra alguna de las siguientes situaciones: a) para el caso de que el desplazamiento temporal se produzca en ejecución de un contrato celebrado entre la empresa extranjera y una entidad establecida o que ejerza su actividad en España; b) para el caso de que se produzca la contratación desde una empresa extranjera con centros de trabajo en España; c) por último, cuando se trate de trabajadores altamente cualificados para la supervisión, asesoramiento de obras o servicios que empresas radicadas en España vayan a realizar en el exterior. Esta autorización se limita a una actividad y ámbito geográfico concreto, con una duración máxima de un año, prorrogable por otro si se acredita la continuidad de las condiciones que originaron su contrato.