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Literatur:

Baeck/Winzer Drittpersonaleinsatz: Risiko der Fiktion eines Arbeitsverhältnisses mit dem Auftraggeber, NZA 2015, 269; Buschbaum/Klösel Interim Management aus Sicht der arbeitsrechtlichen Vertragspraxis, NJW 2012, 1482; Gaul/Hahne Der Versuch des Gesetzgebers zur Kennzeichnung von Arbeitnehmern, Leiharbeitnehmern und sonstigem Fremdpersonal durch § 611a BGB, BB 2016, 58; Heise/Friedl Flexible („agile“) Zusammenarbeit zwischen Unternehmen vs. Illegale Arbeitnehmerüberlassung – Das Ende von Scrum?, NZA 2015, 129; Hennecke/Puengerthal Werkvertrag: Fiktion, Vermutung und Verfassung, BB 2015, 1269; Köhler Dauerbrenner Scheinselbstständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung, GWR 2014, 28; Thüsing Von der Quadratur einer gesetzlichen Arbeitnehmerdefinition zur Zwangssolidarisierung der Leiharbeitnehmer, NZA 2015, 1478; Werths Werkverträge – ein unkalkulierbares Compliance-Risiko, BB 2015, 697; Willemsen/Mehrens Beabsichtigte Neuregelung des Fremdpersonaleinsatzes – Mehr Bürokratie wagen?, NZA 2015, 897; Zieglmeier Die sozialversicherungsrechtliche Statusbeurteilung – ein unterschätztes Compliancerisiko, NJW 2015, 1914.