Читать книгу Agenda 2030, Desarrollo Sostenible e Igualdad - José Luis Domínguez Alvarez - Страница 4

Presento con gran satisfacción este libro, dirigido por M.ª Ángeles González Bustos, Profesora Titular de Derecho Administrativo en la Universidad de Salamanca; libro que a su vez está coordinado por José Luis Domínguez Álvarez, que forma parte del Personal Investigador en Formación en la misma universidad.

Conozco a la profesora González Bustos desde hace varias décadas, cuando entró en el Área de Derecho Administrativo, en aquellos momentos incardinada en el Departamento de Derecho Público y hoy integrada en el Departamento de Derecho Administrativo, Financiero y Procesal, y, aunque no de Área, sí somos compañeras de Departamento y de la Facultad de Derecho de Salamanca. Desde entonces hemos fraguado una estrecha relación tanto en lo académico como en lo personal.

Además, desde el año 2018, cuando ella se incorporó, como subdirectora, a la Unidad de Igualdad de la USAL, de la que yo llevaba algún tiempo siendo la directora, compartimos también nuestro compromiso y dedicación en la lucha por la igualdad entre mujeres y hombres. Precisamente en mi condición de directora de la Unidad de Igualdad presento este libro.

La trayectoria académica de M.ª Ángeles es de sobra conocida por los administrativistas, y más allá de ellos, diría yo. Trabajadora incansable, con una amplia experiencia docente a sus espaldas, igualmente en tareas de gestión, con una dilatada producción como investigadora, con varios proyectos, con muchas y variadas publicaciones, tanto en revistas científicas como en libros colectivos y monografías, y tratando multitud de materias. Pero si existen algunos temas que preocupen a la Prof.ª González Bustos, y que igualmente se ponen de manifiesto de forma clara por su trabajo en la Clínica Jurídica de Acción Social, son su preocupación por un mundo más sostenible, por las personas más desfavorecidas, por lograr la igualdad a la que antes me referí, por intentar preservar y mejorar el medioambiente..., en definitiva, por una mayor justicia social e igualdad. Y este libro pone sobre la mesa un amplio abanico de estos temas, todos ellos abordados desde la perspectiva de la igualdad.

A José Luis Domínguez también lo conozco desde hace varios años, desde su época de estudiante y a lo largo de todo el tiempo en el que lleva formándose como Personal Investigador. Ha colaborado en multitud de proyectos que hemos organizado desde la Unidad de Igualdad y puedo decir con propiedad que se ha tomado muy en serio su formación docente e investigadora e incluso, a pesar de ser tan joven, ha llevado a cabo magníficamente diversas actividades de gestión.

El libro “AGENDA 2030, DESARROLLO SOSTENIBLE E IGUALDAD” no puede ser de más actualidad, y aunque tratado básicamente desde el punto de vista del ordenamiento jurídico-administrativo, no olvida otros campos (Derecho del Trabajo, Derecho Tributario, Civil, Internacional...) desde los que abordar problemas, realizar propuestas y ofrecer soluciones a algunos de los temas más actuales y que presentan mayores desafíos en la actualidad, como son el desarrollo sostenible y la igualdad, teniendo dentro de ellos un papel protagonista la lucha contra el cambio climático.

Esta obra, como indica su directora, no se queda en lo que denomina “un estudio detallado acerca de la evolución de las políticas públicas y los principales desafíos que presenta la igualdad de género”, sino que en la misma aparecen variados temas y propuestas multidisciplinares, además de aspectos colaterales, como son los sesgos de género en el cuidado de las personas mayores y las personas dependientes, la perspectiva de género y el derecho urbanístico o el cambio climático, la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito universitario, las mujeres en la función pública, haciendo mención a las situaciones administrativas que afectan de modo especial a las mujeres o a la movilidad por razón de violencia de género, los instrumentos de sostenibilidad en el ámbito de las universidades, la protección de la mujer con discapacidad, el derecho a la salud con perspectiva de género, y asimismo con esta perspectiva otros aspectos como la responsabilidad social corporativa, la contratación pública, la protección de datos o la normativa tributaria, la Justicia restaurativa o la función de la policía y del Derecho penal como garantes de la no violencia contra las mujeres, la trata de personas, sin olvidar otras perspectivas puestas de manifiesto desde algunos países, como la situación de la mujer afroecuatoriana, o en Ruanda, o la lucha de las mujeres indígenas en Brasil o Colombia... Todos ellos pretenden integrar la igualdad de género en las actuaciones del poder público, con el fin de lograr un adecuado desarrollo sostenible. En ello estriba la importancia de este libro.

Esta obra colectiva recoge estudios de numerosas profesoras y profesores de amplia trayectoria profesional de diversas universidades españolas y extranjeras, pero de igual forma se integran en la misma los trabajos de jóvenes investigadores que están empezando en la vida académica y que no pueden dejar de ser oídos.

Estamos, sin duda, ante un importante libro que nos va a hacer reflexionar sobre algunos aspectos ya tratados habitualmente en otras obras, pero también sobre muchos otros temas que se plantean de forma novedosa en él.

María Inmaculada Sánchez Barrios

Directora de la Unidad de Igualdad Universidad de Salamanca