Читать книгу Andere Spezies, gleiches Prinzip - Karen B. London - Страница 20

Wenn Sie eine Verhaltensweise beobachten, die Ihnen gefällt und Sie dieses Verhalten wiedersehen wollen, dann verstärken Sie es. In der Welt des Hundetrainings sind wir sehr häufig auf der Suche nach Verhaltensweisen, die uns gefallen. Wir suchen deshalb so intensiv danach, weil wir sie verstärken wollen. Wenn ein Hund sich bei der Begrüßung hinsetzt, besteht die Verstärkung einfach darin, dass ich ihm ein Leckerchen gebe oder ihn streichle und ihm die Aufmerksamkeit schenke, die er sich wünscht. Ich möchte gerne, dass Hunde mich und alle anderen Menschen höflich begrüßen. Sitzen ist höflich, besonders wenn man es mit einem anderen, häufig vorkommenden Begrüßungsverhalten vergleicht, nämlich dem Anspringen. In dem ich das Sitzverhalten verstärke, bestärke ich es auch, was bedeutet, dass es in Zukunft mit höherer Wahrscheinlichkeit auftreten wird.

Bei Hunden gibt es so viele Verhaltensweisen, die mir gefallen. Die grundlegendsten sind: auf Zuruf kommen, locker an der Leine laufen und sanft mit Kindern umgehen. Als Trainerin gefallen mir auch viele andere Verhaltensweisen. Ich könnte zum Beispiel ein Verhalten verstärken, das das Potenzial zu einem süßen Trick hat, wie zum Beispiel: eine Pfote heben, den Kopf schief legen oder sich so strecken, dass es aussieht, als ob der Hund sich verbeugen würde. Jeder Trainer mag vielleicht etwas anderes. Eine meiner Lieblingstrainerinnen, Kathy Sdao, hat eine Vorliebe für niesende Hunde, weshalb sie dieses Verhalten verstärkt, wann immer sich eine Gelegenheit dazu ergibt. Ihr Hund Nick war besonders gut darin, dieses Verhalten auf Signal darzubieten. Egal, welches Verhalten Ihr Herz gewinnt, die allgemeine Regel lautet: Verstärken Sie es, damit es öfter vorkommt. Auch für Menschen gilt die Leitlinie, der zufolge es klug ist, Verhalten zu verstärken, das Ihnen gefällt. Es trifft sowohl auf Menschen als auch Hunde zu, dass verstärkte Verhaltensweisen mit höherer Wahrscheinlichkeit wieder auftreten.

Ein Verhalten zu verstärken könnte beispielsweise bedeuten, dass Sie Ihr Kind überschwänglich loben, wenn es von selbst daran denkt, sich die Zähne zu putzen. Es bedeutet, Ihrem Mann zu danken, wenn er Ihnen Ihr Lieblingsessen kocht. Es bedeutet, dem Chef einer Person zu sagen, wie zufrieden Sie mit deren Leistung waren und dass Sie deshalb Kunde seines Unternehmens bleiben möchten – im Idealfall machen Sie das, während der Mitarbeiter anwesend ist. (Ansonsten zählen Sie darauf, dass der Chef seinen Angestellten bestärken wird.) Verstärktes Verhalten tritt häufiger auf, weshalb es wichtig ist, jene Verhaltensweisen zu verstärken, die Sie öfter sehen möchten. Es muss nicht einmal übermäßig kompliziert sein. Ich saß einmal im Skilift neben einem mir unbekannten Mann. Es stellte sich heraus, dass es sich um einen Vater handelte, der bestimmte Verhaltensziele für seine Söhne hatte. Er fragte mich scherzhaft: „Sie haben nicht zufällig eine Idee, wie ich meine Kinder dazu bringen kann, auf der Skipiste Bogen zu fahren, anstatt einfach wild im Schuss runterzurasen? Ich biete Ihnen diese Tüte M&Ms, wenn Sie eine Idee haben, die auch tatsächlich funktioniert.“ Er hörte mit großem Interesse zu, als ich ernsthaft antwortete: „Wie wäre es, wenn Sie jeden Bogen laut abzählen und den Kindern am Ende der Piste genau so viele M&Ms geben, wie sie Bogen gemacht haben?“ Er war sehr optimistisch, dass seine Chancen gut standen. Unten an der Piste überhörte ich, wie er seinen Söhnen sagte, dass er ihre Bogen bei dieser Abfahrt gezählt hätte, und dass jeder nun ein M&M für jeden gefahrenen Bogen bekäme. Sein jüngster Sohn rief laut: „Das nächste Mal schaff‘ ich noch mehr!“