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Patrick Freudiger
Das Phönix-Prinzip
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Inhaltsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Orientierungspunkte
Seitenliste
Geleitwort
Vorwort
1 Einleitung Warum ich ein Buch über Führung geschrieben habe
Für wen ist dieses Buch und was bietet es?
Warum das »Phönix-Prinzip«? Eine einmalige Rezeptur
»Wie Phönix aus der Asche«
Wie ist dieses Buch aufgebaut?
Wie lesen Sie dieses Buch?
Jürg Meyer – ein ganz »normaler« Chef
Anmerkungen
2 Genussfrei, gehetzt, kontrolliert – warum Führungskraft sein keinen Spaß mehr macht Führungskräfte ohne Spaß machen keinen Spaß
Führungskraft – die anspruchsvollste Rolle der Welt?
Disruptive Megatrends fordern Führungskräfte
Viele unserer Führungsgrundsätze basieren auf veralteten Denk- und Verhaltensmodellen
Hierarchie-Strukturen machen Führungskräfte zu einsamen Wölfen
Mikropolitik und Bullshit-Kultur sind toxisch für das Arbeitsklima
Menschen wollen heute anders geführt werden als früher
Fazit: Die Führungskraft im Schraubstock
Die Falle schnappt zu
Regelmäßige Frustration
Wenn der Körper streikt …
Der Zusammenbruch
War das jetzt alles?
Anmerkungen
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