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Gewährt der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer aufgrund des Dienstverhältnisses[19] Aktienoptionsrechte, kann steuerlich ein handelbares oder ein nicht handelbares Aktienoptionsrecht vorliegen. Handelbar im Sinne der steuerlichen Betrachtungsweise ist ein Aktienoptionsrecht, das an einer Wertpapierbörse gehandelt wird.

Andere Aktienoptionsrechte gelten steuerlich – auch wenn sie außerhalb einer Börse gehandelt werden – als nicht handelbar im Sinne der folgenden Ausführungen. Für die steuerliche Beurteilung ist ferner unmaßgeblich, ob die Optionsrechte nach den Optionsbedingungen übertragbar oder vererbbar sind, oder ob sie einer Sperrfrist unterliegen.

Sowohl handelbare als auch nicht handelbare Aktienoptionsrechte sind keine Vermögensbeteiligungen im steuerlichen Sinne (vgl. die Erläuterungen bei den Stichwörtern „Vermögensbeteiligungen“ und „Vermögensbildung der Arbeitnehmer“).

Lexikon für das Lohnbüro 2022 (E-Book EPUB)

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