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2.Sozialversicherungsrechtliche Behandlung

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Bei der Sozialversicherung gilt Folgendes: Soweit der Arbeitgeber Abschlagszahlungen auf den Lohn oder das Gehalt zahlt, sind auch Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung einzubehalten und am nächsten Fälligkeitstag abzuführen. Für den Fall, dass Restzahlungen erst in einem späteren Lohnzahlungszeitraum vorgenommen werden, rechnen sie noch zu dem Entgelt des Lohnzahlungszeitraums, in dem sie verdient wurden. Das ist wichtig, wenn in dem Lohnzahlungszeitraum die Beitragsbemessungsgrenze erreicht wird. Für die Berechnung der Beiträge bleibt das Entgelt des Lohnzahlungszeitraums maßgebend, in dem der Rechtsanspruch auf das Entgelt entstanden ist (vgl. „Abführung der Sozialversicherungsbeiträge“ und „Berechnung der Lohnsteuer und der Sozialversicherungsbeiträge“ unter Nr. 7).

Siehe auch die Stichworte: Abführung und Anmeldung der Lohnsteuer, Vorauszahlungen von Arbeitslohn, Vorschüsse, Zufluss von Arbeitslohn.

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