Читать книгу Lexikon für das Lohnbüro 2022 (E-Book EPUB) - Wolfgang Schönfeld - Страница 242

Arbeitnehmer, die in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert sind, haben einen individuellen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG)[58]. Das bedeutet, dass diese Arbeitnehmer die Umwandlung eines Teils ihres künftigen Arbeitslohns zugunsten einer betrieblichen Versorgungsanwartschaft verlangen können. Auch der GmbH-Geschäftsführer kann hiernach in die betriebliche Altersversorgung mit einbezogen werden. Einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung hat er jedoch nur dann, wenn er nicht beherrschend ist. Zwar sind sowohl der beherrschende als auch der nicht beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer aus steuerrechtlicher Sicht Arbeitnehmer. Aber nur der nicht beherrschende GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer ist in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert (vgl. das Stichwort „Gesellschafter-Geschäftsführer“ besonders unter Nr. 1).