Читать книгу Lexikon für das Lohnbüro 2022 (E-Book EPUB) - Wolfgang Schönfeld - Страница 250

Nicht um eine betriebliche Altersversorgung handelt es sich dann, wenn der Arbeitgeber oder eine Versorgungseinrichtung dem nicht bei ihm beschäftigten Ehegatten oder anderen Angehörigen eines Arbeitnehmers eigene Versorgungsleistungen zur Absicherung seiner biometrischen Risiken (Alter, Tod, Invalidität) verspricht. Denn nach § 1 BetrAVG[71] kann betriebliche Altersversorgung vom Arbeitgeber nur gegenüber seinem Arbeitnehmer versprochen werden. Bei der Zusage eigener Versorgungsleistungen gegenüber anderen nicht beim Arbeitgeber beschäftigten Personen handelt es sich deshalb nicht um eine Versorgungszusage aus Anlass eines Arbeitsverhältnisses im Sinne des § 1 BetrAVG[72], sondern vielmehr um private Altersvorsorge, die lediglich mittels des Arbeitgebers oder einer Versorgungseinrichtung der betrieblichen Altersversorgung durchgeführt wird.

Zu den Besonderheiten beim Versorgungsausgleich vgl. die Ausführungen in Anhang 6 unter Nr. 16.