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Wie haben sich die Zusammenarbeit und die virtuelle Führung verändert?

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Virtuelles Arbeiten heißt innerhalb einer Organisation oder eines Teams, räumlich voneinander getrennt zu arbeiten. Eigentlich nichts Neues, schon in der Vergangenheit wurde räumlich getrennt gearbeitet. Dennoch hat sich die virtuelle Führung, über die Jahrhunderte hinweg entwickelt, abhängig von den politischen Rahmenbedingungen und dem technischen Fortschritt.

In der Antike, in der sich der Handel entfaltete und die Seidenstraße sich zu einer der wichtigsten Handelsrouten entwickelte, bis hin in die frühe Neuzeit, zeichneten sich diejenigen als besonders erfolgreich heraus, die flexibel auf politische Änderungen reagieren konnten, offen für neue Sprachen und aufgeschlossen gegenüber anderen Religionen waren. Auf Ihren Reisen waren die Händler auf sich gestellt, mussten selbst die Entscheidungen treffen, sich organisieren, um Ihre Ziele zu erreichen.

Virtuelle Teams führen? Frag doch einfach!

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