Читать книгу Salud y asistencia sanitaria en España en tiempos de pandemia covid-19 - Juan Carlos Alvarez Cortes - Страница 182

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1.Miembros del Proyecto de Investigación UMA18FEDERJA 029 dentro del marco de Proyectos I+D+i Feder Andalucía 2014-2020, “Las nuevas tecnologías y su impacto en el ámbito laboral y de la Seguridad Social: El impacto socio económico de la economía digital”, cuyos investigadores principales son Francisco Vila Tierno y Juan Carlos Álvarez Cortés.

2.Así se deduce del Diario de Sesiones del Congreso de los Diputados de 7 de mayo de 1855 (Dictamen de la Comisión sobre el proyecto ley de sanidad), Apéndice segundo al núm. 147 (de 4537 a 4547), p. 4538. Disponible en: https://app.congreso.es/est_sesiones/.

3.Locución latina cuya traducción es: La salvación del pueblo es ley suprema. Primer principio del Derecho Público romano. Sánchez de la Torre sostiene que esta expresión señala el más alto nivel, por encima del cual el poder público se convertiría en Tiranía si no se atuviera a Ley, o una Ley preestablecida llevaría consigo la ruina del pueblo si sólo fuera ejercida ciegamente por no haber mirado a sus consecuencias. Vid. SÁNCHEZ DE LA TORRE, A.: “El objeto de la legalidad en la expresión salus populi suprema lex”, Cuadernos de filología clásica: Estudios latinos, núm. 12, 1997, pp. 39-78.

4.Título preliminar de la Ley de 25 de noviembre de 1944, de Bases de Sanidad Nacional. Disponible en: https://www.boe.es/datos/pdfs/BOE//1944/331/A08908-08936.pdf.

5.Art. 10 de la Ley 193/1963, de 28 de diciembre, sobre Bases de la Seguridad Social. Disponible en: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1963-22667.

6.Art. 18 de la Ley 193/1963, cit.

7.Arts. 42 y 44 LGS.

8.Art. 27.3.d) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en su redacción dada por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.

9.Art. 25.2.j) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

10.Art. 3 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.

11.Arts. 4 y 5 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.

12.Vid. DELIC, S.: Artificial intelligence: How ai is understood in the light of democracy and human rights. A comparative case study of Sweden, France and the European Commission, Department Of Political Science, University of Gothenburg, 2019. Disponible en: https://gupea.ub.gu.se/handle/2077/62383.

13.Para profundizar sobre este tema puede consultarse en la siguiente obra: TODOLÍ SIGNES, A.: “Retos legales del uso del Big data en la selección de sujetos a investigar por la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social”, Revista Galega De Administración Pública (REGAP), núm. 59, enero-junio 2020, pp. 313-337. Disponible en: https://adriantodoli.com/wp-content/uploads/2020/10/texto-Integro.pdf.

14.Consúltese al respecto el siguiente informe: ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT). The economics of artificial intelligence: Implications for the future of work, Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra (Suiza), 2018. Disponible en:https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publication/wcms_647306.pdf.

15.UNIÓN EUROPEA: White Paper Artificial Intelligence, febrero 2020. Disponible en: https://ec.europa.eu/info/sites/default/files/commission-white-paper-artificial-intelligence-feb2020_es.pdf.

16.Diversos acontecimientos que desembocaron en accidentes de trabajo y muertes reflejan estos efectos negativos para la salud y seguridad. Un ejemplo de estos sucesos, consecuencia de la interacción robot-persona, fue el ocurrido en 2015 en una en una fábrica de automóviles Volkswagen, cuando un trabajador quedó atrapado por un robot y aplastado por una estructura metálica falleciendo al instante. Vid. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT): Seguridad y Salud en el centro del futuro del trabajo. Aprovechar 100 años de experiencia, Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra (Suiza), 2019, pp. 33-34.

17.Vid. RUIZ SANTAMARÍA, J. L.: “Principales retos en materia de seguridad y salud ante la incidencia de las nuevas tecnologías y otros factores emergentes en la sociedad del trabajo”, VV. AA., ÁLVAREZ CORTÉS, J. C. y VILA TIERNO, F. (dirs.): Nuevas tecnologías y mercado de trabajo: una aproximación multidisciplinar, Laborum, Murcia, 2020., pp. 299-324.

18.Véase, in extenso, entre otros los siguientes documentos: OIT: Seguridad y Salud en el centro del futuro del trabajo, op. cit., passim; Id.: Trabajar para un futuro más prometedor, Comisión Mundial sobre el futuro del trabajo, Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra (Suiza), 2019.

19.Vid. RIVAS VALLEJO, P.: “Discriminación algorítmica: detección, prevención y tutela”, Ponencia presentada a las XXXI Jornades Catalanes de Dret Social: “Treball, discriminación i COVID”, Barcelona, abril 2021, en http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=415.

20.Derivándose de esta situación una regulación mediante un código fuente o algoritmo secreto que lógicamente estaría en contradicción con los principios inspiradores de un Estado social, democrático y de Derecho. Disponible en: https://civio.es/novedades/2019/07/02/que-se-nos-regule-mediante-codigo-fuente-o-algoritmos-secretos-es-algo-que-jamas-debe-permitirse-en-un-estado-social-democratico-y-de-derecho/.

21.Vid. WIRTZ, W.; MÜLLER W. M.: “An integrated artificial intelligence framework for public management”, Public Management Review, núm. 21 (7), 2018, pp. 1076-1100. Disponible en: https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/14719037.2018.1549268.

22.Para profundizar sobre este asunto puede consultarse en: VV. AA.: Transforming healthcare with AI. The impact on the workforce and organisations, EIT Health is supported by the EIT, a body of the European Union, Mckinsey & company, 2020. Disponible en: https://ec.europa.eu/eip/ageing/news/transforming-healthcare-artificial-intelligence_en.html.

23.Disponible en: https://www.poderjudicial.es/search/openDocument/ba043c7140ea570b/20190927.

24.Disponible en: https://www.exceltur.org/wp-content/uploads/2019/01/Informe-Perspectivas-N67-Balance-del-a%C3%B1o-2018-y-previsiones-para-2019.pdf.

25.Vid. DAVENPORT, T.; KALAKOTA, R.: “The potential for artificial intelligence in healthcare”, Future Healthcare Journal, Vol. 6, núm. 2, 2019, pp. 94-98.

26.En este sentido, en EEUU se ha llevado a cabo una encuesta a 500 usuarios relacionada con la satisfacción de los pacientes en el uso de los chatbots estos expresaron su preocupación por la revelación de información confidencial, la discusión de problemas de salud complejos y la escasa facilidad de uso de los chatbots. Vid. UTERMOHLEN, K.: Four robotic process automation (RPA) applications in the healthcare industry, Medium, 2018. Disponible en: https://medium.com/@karl.utermohlen/4-robotic-process-automation-rpa-applications-in-the-healthcare-industry-4d449b24b613.

27.Vid. BONALES DAIMIEL, G.; PRADILLA, N.; MARTÍNEZ E.: “Chatbot como herramienta comunicativa durante la crisis sanitaria COVID-19 en España”, Revista ComHumanitas, Ejemplar dedicado a la gestión comunicativa de la Covid-19, Vol. 11, núm. 3, 2020, pp. 1-22. Disponible en: file:///C:/Users/conta/Downloads/Dialnet-ChatbotComoHerramientaComunicativaDuranteLaCrisisS-7739860.pdf.

28.Vid. SILCOX, C.: La inteligencia artificial en el sector salud. Promesas y desafíos. Banco Interamericano de desarrollo, 2020. Disponible en: https://publications.iadb.org/es/la-inteligencia-artificial-en-el-sector-salud-promesas-y-desafios.

29.Vid. LACRUZ MANTECÓN, M. L.: “Cibernética y Derecho Europeo: ¿una inteligencia robótica?”, Diario La Ley, núm. 9376, Sección Doctrina, Wolters Kluwer, 2019, pp. 1-13. Disponible en: https://zaguan.unizar.es/record/86461/files/texto_completo.pdf.