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4. Trabajar con otros

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Un psicoanalista trabaja con otros y, en lo posible, construye un equipo. Un sistema de Salud es un tejido (fragmentado o no) de profesionales que actúan en la diversidad; si el psicoanalista desconoce esto pierde su inserción en el mismo. Spinelli (2010) plantea que un hospital es un conjunto de artesanos en el que cada uno hace su parte. El psicoanalista, sin interactuar en este contexto, sin transmitir su saber y construir junto a otras disciplinas, queda fuera del juego y a nosotros, los psicoanalistas, nos gusta jugar. Este juego, siempre es con otros. Lo más positivo y constructivo es que sea en equipo. ¿Cómo se forma un equipo de trabajo y cómo puede pensarse su posición en una institución hospitalaria como equipo? La construcción es singular en cada institución y con cada miembro del mismo. Pero la labor en equipo otorga a la práctica clínica psicoanalítica condiciones de trabajo muy pertinentes. En buenas condiciones, sosteniendo el trípode freudiano (con tareas de supervisión, lecturas y autoanálisis) un equipo cuida y se cuida, construye, sostiene políticas de trabajo y posiciones éticas, se propone proyectos y puede ser creativo, entre otras cosas. Construir un equipo en un ámbito fragmentado de instituciones es una apuesta subjetivante al mismo equipo profesional y genera valiosos efectos en la organización laboral, en la práctica clínica y en el cuidado de los profesionales, ya que permite fundar criterios. Estos son producciones grupales desde la teoría y la práctica, atravesados por lo epocal, que generan un clima de cuidado y reflexión en la tarea y también el cuidado de los cuidadores.

¿Qué hace un psicoanalista en un hospital?

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