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Capítulo 1 Libertad sindical

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María José López Álvarez

SUMARIO: 1. EL DERECHO SINDICAL: CONFIGURACION Y CONTENIDO. 2. EL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. 2.1. La libertad sindical, derecho fundamental. 2.2. Titularidad del derecho de libertad sindical. 2.2.1. Delimitación general. 2.2.2. Colectivos en situación particular. 2.2.3. Limitaciones y exclusiones para los funcionarios públicos. 2.2.4. El derecho de asociación de las organizaciones empresariales. 2.3. Contenido de la libertad sindical. 2.3.1. Libertad sindical individual. 2.3.2. Libertad sindical colectiva. 2.3.3. Contenido esencial vs. contenido adicional. 2.3.4. Acción sindical en la empresa. 2.4. Tutela de la libertad sindical. 2.4.1. Conductas antisindicales. 2.4.2. Tutela procesal y administrativa. 3. EL SINDICATO: CONSTITUCIÓN Y RÉGIMEN JURÍDICO. 3.1. Régimen sindical en la Constitución. 3.2. Constitución del sindicato. 3.2.1. Personas que deben de efectuar el depósito. 3.2.2. Contenido mínimo de los estatutos a depositar. 3.2.3. La actuación de la oficina pública. 3.3. La responsabilidad del sindicato. 4. LOS SINDICATOS MÁS REPRESENTATIVOS. 4.1. Fundamento de la distinción. Ventajas e inconvenientes del sistema. 4.2. La mayor representatividad a nivel estatal. 4.3. La mayor representatividad a nivel de Comunidad Autónoma. 4.4. La noción de representatividad suficiente. 4.5. Facultades vinculadas a la mayor representatividad. 5. EL ASOCIACIONISMO EMPRESARIAL. 5.1. Régimen jurídico de constitución de la asociación empresarial. 5.2. Las asociaciones empresariales más representativas.

Relaciones laborales colectivas

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