Читать книгу Relaciones laborales colectivas - Mª Jose López Álvarez - Страница 59

Como ya señalamos, las patronales no están incluidas en el derecho de libertad sindical, regulándose por la Ley 19/77 de Asociación Sindical (LAS). Esta norma estructura el derecho de asociación empresarial en paralelo a la regulación que para los sindicatos se recoge en la LOLS. Puede diferenciarse, pues, una vertiente individual del derecho en la que se integraría la libertad de constitución y de afiliación; y, por otra parte, una vertiente colectiva que incluiría la libertad de reglamentación, federación, gestión y disolución, únicamente limitadas por la exigencia de adecuación a los principios democráticos.

El proceso de constitución de la organización empresarial se caracteriza, al igual que en el caso de los sindicatos, por la concesión de las máximas garantías y facilidades, de tal forma que, sin necesidad de ningún tipo de autorización administrativa previa, basta con el depósito y registro de los estatutos de la asociación en la oficina pública correspondiente. Tras la publicación de los estatutos, una vez transcurridos los veinte días preceptivos desde el depósito, la asociación empresarial adquiere personalidad jurídica y plena capacidad de obrar.