Читать книгу Estudios Interdisciplinares de género - Marta Del Pozo Pérez - Страница 61

La pregunta que se ha formulado es: “Vamos a hablar de la situación de las mujeres en España en general. ¿Cómo calificaría Ud. las desigualdades que actualmente existen entre hombres y mujeres en nuestro país? Muy grandes, bastante grandes o pequeñas”.

La mayoría de nuestro estudiantado considera que, las desigualdades entre hombres y mujeres en nuestro país son “bastante grandes” (64,7%). Existe un porcentaje de estudiantes que opinan que las diferencias son “pequeñas” (9,6%).

El sexo, aparece como una variable diferenciadora y son ellas (29,1%), las que, con veinte puntos de diferencia con respecto a los hombres (9,1%), piensan que las desigualdades de género son “muy grandes”. Sin embargo, los hombres que estiman que apenas existen desigualdades son un 22,1%, frente al 6,9% de las mujeres (Gráfico 1) (p=0,000).

Gráfico 1. Percepción del alcance de la desigualdad entre hombres y mujeres en nuestro país según el sexo

Fuente: Elaboración propia

Desgranado este resultado por titulaciones universitarias (Gráfico 2), observamos como los estudiantes que perciben en mayor medida las desigualdades como “muy grandes”, corresponde a Criminología (33,7%) y Trabajo Social (30,9%).

Enfermería es la disciplina que destaca en la respuesta “bastante grande” (83,9%). El mayor porcentaje de la calificación “desigualdades pequeñas” corresponde a Psicología (13,7%).

Se observa que existe una relación significativa sobre la percepción de la desigualdad entre las diferentes titulaciones (p=0,005) y son las de la rama Jurídico Social las que en mayor medida opinan que las diferencias son “muy grandes”.

Gráfico 2. Percepción del alcance de la desigualdad entre hombres y mujeres según las titulaciones

Fuente: Elaboración propia

Realizando una comparativa, según el sexo y la titulación (Gráfico 3), se observa que, son los alumnos varones de Psicología y Criminología, los que, en mayor número, consideran que las diferencias son “pequeñas”. En Trabajo Social, los hombres estiman que las diferencias “muy grandes” no existen.

Respecto a las mujeres, en el Grado de Enfermería ninguna estudiante encuestada opina que las diferencias son “pequeñas”, siendo el Grado de Psicología la titulación que obtiene mayor porcentaje en esta respuesta.

Destacan las mujeres de Criminología porque son las que consideran, en mayor porcentaje, que las diferencias son muy grandes, seguido de las mujeres de Trabajo Social (p=0,001).

En todas las titulaciones se observa que los alumnos varones consideran en mayor medida que las estudiantes de su titulación que las diferencias son pequeñas.

Gráfico 3. Percepción sobre las desigualdades que existen entre hombres y mujeres por titulación

Fuente: Elaboración propia

Para conocer la percepción que tiene nuestro estudiantado sobre los diferentes ámbitos en los que se puede manifestar dicha desigualdad con mayor intensidad se plantea la siguiente pregunta:

“Más en concreto, ¿cree Ud. que actualmente la situación de las mujeres en España es mejor, igual o peor que la de los hombres en los siguientes aspectos? Los salarios, las posibilidades de ascenso en el trabajo, las oportunidades para encontrar un empleo, la estabilidad en el puesto de trabajo, el acceso a la educación, el acceso a puestos de responsabilidad en las empresas, las posibilidades de compaginar la vida laboral y familiar y el acceso a puestos de responsabilidad política” (Tabla 1).

En general, nuestros estudiantes consideran “peor” la situación de la mujer respecto a la de los hombres en todos los aspectos específicos analizados, excepto el acceso a la educación, que se piensa que es “igual” para los hombres que para las mujeres.

Destaca la mayor percepción de la desigualdad en los salarios (88,9%), las posibilidades de ascenso en el trabajo (82,2%) y el acceso a puestos de responsabilidad en las empresas (80,5%).

Tabla 1. Percepción sobre las desigualdades que existen entre hombres y mujeres en España en algunos ámbitos específicos

	Mejor	Igual	Peor
Los salarios	0,5%	10,6%	88,9%
Las posibilidades de ascenso en el trabajo	1,2%	16,7%	82,2%
Las oportunidades para encontrar un empleo	1,9%	35,9%	62,2%
La estabilidad en el puesto de trabajo	0,9%	28,5%	70,6%
El acceso a la educación	3,5%	90,0%	6,5%
El acceso a puestos de responsabilidad en las empresas	1,4%	18,1%	80,5%
Las posibilidades de compaginar la vida laboral y familiar	6,0%	18,5%	75,5%
El acceso a puestos de responsabilidad política	1,4%	23,6%	75,0%

Fuente: Elaboración propia

Cuando lo analizamos según el sexo, se observa que son las estudiantes quienes consideran de forma significativa que la situación de la mujer es peor que la de los hombres en todos los apartados excepto en la educación, en la cual, todos y todas consideran que no hay diferencias entre hombres y mujeres en el acceso a ella (Tabla 2).

Tabla 2. Percepción sobre las desigualdades que existen entre hombres y mujeres en España en algunos ámbitos específicos según el sexo

Fuente: Elaboración propia

En las cuatro titulaciones del estudio (Gráficos 4.1 y 4.2), se considera que, existen importantes desigualdades en los salarios, por encima del 80%, en la posibilidad de ascenso y la estabilidad en el puesto de trabajo, compaginar la vida laboral y familiar, acceso a puestos de responsabilidad política (perciben mayores desigualdades la rama Jurídico Social), las oportunidades para encontrar un empleo (la desigualdad es mayormente percibida por la rama Jurídico Social) (p=0,009), acceso a puestos de responsabilidad de empresas (desde el 90% en Criminología al 68,3% Enfermería) (p=0,010).

En el acceso a la educación consideran que es igual, sin apenas diferencias en las cuatro titulaciones del estudio.

Gráfico 4.1. Percepción sobre las desigualdades que existen entre hombres y mujeres en España sobre ciertos aspectos específicos, según titulación (preguntas 1-4)

Fuente: Elaboración propia

Gráfico 4.2. Percepción sobre las desigualdades que existen entre hombres y mujeres en España sobre ciertos aspectos específicos, según titulación (preguntas 5-8)

Fuente: Elaboración propia

Analizando las titulaciones según el sexo, nos encontramos que los hombres, en todas ellas, opinan que existen desigualdades en menor medida que las mujeres en todos los ámbitos excepto en la educación que opinan que no existe diferencia (Gráficos 5.1 y 2).

Destacamos que los varones y las mujeres de la rama Jurídico Social perciben mayores diferencias que los de Ciencias de la Salud en los diferentes supuestos, excepto en los salarios. (Gráficos 5.1 y 5.2).

Subrayar la opinión contraria cuantitativamente entre hombres y mujeres encuestados en el Grado de Enfermería respecto al ascenso laboral, encontrar trabajo y puestos de responsabilidad política (Gráficos 5.1 y 5.2).

Gráfico 5.1. Percepción de mayores desigualdades en diferentes ámbitos, según sexo y titulación (preguntas 1-4)

Fuente: Elaboración propia

Gráfico 5.2. Percepción de mayores desigualdades en diferentes ámbitos, según sexo y titulación (preguntas 5-8)

Fuente: Elaboración propia