Читать книгу El gobierno de la función legal en las organizaciones - Miguel González Inés - Страница 43

Hoy en día las empresas deben prestar especial atención a los avances en materia de gobierno corporativo, especialmente aquellas que aspiran a captar fondos en los mercados, ya que es creciente el escrutinio con el que inversores, en particular, y stakeholders en general (clientes, proveedores, empleados, accionistas, etc.) someten a las empresas con las que interactúan. Ya no se trata de una moda pasajera, sino de una tendencia que va a acrecentarse de forma cada vez más drástica.

Es indudable que en la implantación de un sistema fuerte de gobierno corporativo juega un papel fundamental el consejo de administración, como órgano encargado de supervisar al equipo gestor, vigilar la aplicación de los objetivos estratégicos, el gobierno interno y la estrategia de riesgos.

De acuerdo con el estudio de la “Harvard Law School Forum on Corporate Governance”1, las tendencias previstas para 2021 en materia de Gobierno Corporativo a nivel global son las siguientes:

1. Riesgos relacionados con el cambio climático

2. Diversidad, Igualdad e Inclusión

3. Convergencia de Estándares de Reporting de Sostenibilidad;

4. Gestión del Capital Humano (HCM);

5. Retorno del Activismo e incremento de la actividad de los mercados de capitales;

6. Reuniones virtuales de los consejos y las juntas de accionistas.