Читать книгу Lexikon für das Lohnbüro 2022 (E-Book EPUB) - Wolfgang Schönfeld - Страница 374

Ein Zeitwertkonto kann grundsätzlich für alle Arbeitnehmer im Rahmen eines gegenwärtigen Dienstverhältnisses eingerichtet werden. Dazu gehören auch Arbeitnehmer mit einer geringfügigen Beschäftigung im sozialversicherungsrechtlichen Sinne. Bei diesen Arbeitnehmern werden aber „echte“ Langzeitkonten oder Lebensarbeitszeitkonten selten sein (vgl. auch die Erläuterungen beim Stichwort „Geringfügige Beschäftigung“ unter Nr. 3 Buchstabe e). Bei kurzfristig Beschäftigten ist die Bildung von Zeitwertkonten von vornherein ausgeschlossen. Aufgrund des Sinn und Zwecks des Zeitwertkontos („Verschiebung“ des Lohnzuflusses in Zeiten der Arbeitsfreistellung) ist die Einrichtung eines solchen Kontos zudem bei Versorgungsempfängern nicht mehr möglich.