Читать книгу Lexikon für das Lohnbüro 2022 (E-Book EPUB) - Wolfgang Schönfeld - Страница 390
Оглавлениеb)Beendigung des Dienstverhältnisses vor oder während der Freistellungsphase
Eine planwidrige Verwendung des Guthabens auf einem Zeitwertkonto liegt auch vor, wenn das Dienstverhältnis vor Beginn oder während der Freistellungsphase beendet wird (z. B. durch Erreichen der Altersgrenze, Tod des Arbeitnehmers, Eintritt der Invalidität oder Kündigung) und der Wert des Guthabens an den Arbeitnehmer oder an seine Erben ausgezahlt wird.
Lohnsteuerlich gelten die allgemeinen Grundsätze mit der Folge, dass der Einmalbetrag regelmäßig als sonstiger Bezug zu besteuern sein wird. Wurde das Guthaben über einen Zeitraum von mehr als zwölf Monaten aufgebaut, handelt es sich bei der Auszahlung um Arbeitslohn für mehrere Jahre, der unter Anwendung der sog. Fünftelregelung ermäßigt besteuert wird.
Beispiel
Der 60-jährige Arbeitnehmer A hat auf seinem Zeitwertkonto ein Guthaben von 80000 €, das ihm von seinem Arbeitgeber im März 2022 ausbezahlt wird, da das Dienstverhältnis aufgrund der eingetretenen Invalidität des A vor Eintritt der Freistellungsphase beendet wird.
A hat den Betrag von 80000 € im März 2022 als Arbeitslohn in Form eines sonstigen Bezugs zu versteuern. Da das Guthaben über mehrere Jahre aufgebaut worden ist, erfolgt jedoch eine ermäßigte Besteuerung unter Anwendung der sog. Fünftelregelung.
